岗位等级工资制
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-10 23:38
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-02-10 04:42
岗位等级工资制
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-02-10 06:22
参考答案: 岗位等级工资制是根据劳动条件、技术要求、劳动责任等要素的差异对劳动岗位进行分类，并在同一岗位内部按技术复杂程度划分等级，从而确定员工工资收入的一种基本工资制度。
试题难度：★★☆
参考解析： 暂无解析
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- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-10 07:26
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