职场奋进思维，如何遇到更好的你

职场奋进思维，如何遇到更好的你

1、多问为什么
因为我们的大脑与好奇心联系在一起。
随着我们长大变“成熟”，许多人开始抑制或否认自己天生的好奇心。让你充满好奇心吧！问问自己为什么会发生这些事情。问问知道的人们。
锻炼好奇心最好的方式就是问“为什么？”让一天至少问十个“为什么”成为你的习惯吧。
你的大脑会变的愉快，你也会惊讶地发现你的生活工作中有那么多的机遇和解决方案。
我们平常生活中会遇到各种各样的问题，每个问题背后都有非常合理的解释。
但是大部分时候我们不去探讨他背后的原因，只知道一个结果就满足了，这样我们的大脑会越来越迟钝，越来越浅思考。
逻辑思维能力就是多想一步，然后追查到最后的本质，让我们看清楚决定事物这种状态真正的原因是什么。
2、培养的方向
能力是靠训练出来的，就像游泳一样，你学了很多理论，但是你下水去游，你永远也学不会游泳。
逻辑思维也是一种能力。需要大家不断去训练！
很多人可能都会遇到领导这样的批评：你这个方案不完整，拿回去重新做！你这个方案有点乱，拿回去重新整理一下。
当你听到这些批评的时候，你如果一头雾水，看着方案自言自语，说，我这方案挺好的啊！那你就有可能是解决方案的逻辑思维不够。
我们在职场中经常会遇到这样的问题：公司现在离职率很高，领导组织开会解决，然后每个人都要发言分析。
菜鸟第一次发言的时候，一般都是局部式发言，针对某一点进行发言。但是如果你能够系统地说的话，领导也许会对你刮目相看！
逻辑思维能力的培养是需要一个长期过程，在日常一定要有培养自己的逻辑思维的意识，培养逻辑思维能力的方向：
第一，阅读书籍：阅读是培养思维最好的方式。
第二，总结思考：在生活和工作中一定要学会总结和思考。
第三，多跟优秀的人一起交流：在跟别人交流的时候可以去揣摩别人的思维方式，他们思考问题的角度。

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