老板人挺好的,可是工资发不出来。我该不该离开?
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-19 16:10
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-03-18 21:42
欠着银行的钱没还,老婆身边又身无分文,还要照顾孩子,老板又发不出工资,可老板人又挺好得。我好想选择忠诚。可现实让我不的不出现背叛的想法。我到底该不该离开,我也不想让老婆天天为钱烦恼啊
最佳答案
- 五星知识达人网友:行路难
- 2021-03-18 22:00
和你老板好好谈一次吧,是什么原因导致工资拖欠,是长期的资金短缺还是临时的资金缺口?是资金周转断链还是经营状况恶化。坦诚相待,如果是短期的危机,你可以坚持或分担,如果时间可能较长,鉴于你的目前情况,还是跟老板说清楚,这没什么的,毕竟生活才是工作的原动力,如果生活都因工作出现了问题,那还工作什么呢?我想老板既然不错,他也会设身处地的考虑你的实际情况的。离开,不代表不再回来;留下,也不代表将一直陪伴到底。也许以后还会有合作的机会,但你现实的问题是你现在必须要马上面对和解决的。话,不说不开!
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- 1楼网友:詩光轨車
- 2021-03-19 03:16
如果工作还算好找,还是离开吧。长痛不如短痛
- 2楼网友:夜风逐马
- 2021-03-19 02:03
找个合适的时间 好你的老板好好的沟通下 他能理解你的
- 3楼网友:由着我着迷
- 2021-03-19 01:57
离开吧~人再好也没用
你的小孩子样样要钱
没钱,就不能养家糊口了
迟早就要婚姻破碎了
在这种时候
人再好也不会有用了
- 4楼网友:轮獄道
- 2021-03-19 00:24
值得并且你认为他有短期内崛起的可能,就留下来。博弈
- 5楼网友:刀戟声无边
- 2021-03-18 23:18
从两个方面考虑:
1,这个公司是否有发展潜力,别只看现有的小利益,如果你认为公司的升值潜力很大,可以考虑跟着老板奋斗;
2,再看这个老板是否有能力在往后给你们高质量的生活,为人,人品还不值得你追随,能够顾全大局,如果是,请留下。
要是你们老板不能够从长远利益着想,为了他的小利益而削减你们的劳动成果,那趁早离开吧
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