怎么讲保险行业
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解决时间 2021-03-09 23:59
- 提问者网友：藍了天白赴美
- 2021-03-09 03:04
怎么讲保险行业
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-03-09 03:34
问题一：怎么讲保险行业 保险业是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。 保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。 保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。它可以是集中的有形市场，也可以是分散的无形市场。问题二：目前中国的保险行业怎么样？ 5分第一 首先纠正你一点 先有保险 后有的传销 保险存在了200年历史了 是经过历史检验证明的第二 由于中国人普遍素质非常低下 所以无论是保险 还是其他行业 在中国的发展都是有很多问题的第三 我建议你从事保险工作 只有走进来才知道 总是听别人道听途说没意义 或者带着有色眼镜去看保险也没有任何意义第四 选择保险行业 首先选择保险公司 中国的各家保险公司都是差不多的 关键是你的团队 你的师傅 领导如何 是关键第五 祝 你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福问题三：去保险行业面试 怎么说自己的优缺点？ 首先要看你面试的是什么职位了！
一般来说，保险公司分为内勤和外勤两种，内勤包括人事部、财务部、客服部、行政部等等，外勤就是传统的保险销售。
分析了职位，我们来看看保险公司的特点，保险行业属于服务业，这就首先要求你具备良好的职业素养和服务意识。面试时回答优缺点的原则就是，优点切近事实、不夸大；缺点对职位无碍，避重就轻。
综上所述：
当你面试内勤时，你可以这么回答：我的优点是做事有耐心，态度谦虚温和，我的缺点是做事时太过仔细以至于有的时候会导致加班。（从另一个层面看这也是一种优点）
当你面试外勤时，你可以这么回答：我的优点是喜欢攻克难关，遇事不轻言放弃，我的缺点是耐不住寂寞，一个人呆着没人说话会难受。（从另一个层面看这也是一种优点）
微信关注公众“职无忧”，专注于职业素养实训，让您职场无忧！问题四：从事保险行业怎么样 你好。在国外做保险是不错的职业。做保险的需要和别人沟通，如果你是一个外向型的人，善于和别人沟通，而且有足够的时间，每天拜访客户，那么你可以去尝试。
很多人做保险是做不长的，做完了熟人、朋友、还有自己家人，然后就做不下去了。
社会对保险业的看法，就是买保险容易，理赔难。做保险的门槛不高，很多刚大学毕业找不到工作的人，都会去试试。有些文化层次不高的人，也去做保险。有些保险条款自己都弄不清，我接触的太多了。如果想挑战自己，想尝试，可以试试看。做不下去再走人，就算一种人生体验吧。问题五：做保险行业的新手，第一次拜访怎么说 新人拜访的大忌就是带太多的想法去拜访客户,结果是自己给自己压力,没见客户却被自己给吓死了.
去见客户是不要把他当客户,就当自己的朋友.想说就说.但不要谈保险.
你自己的好朋友是咋交上的,回想一下你们的第一次,就用这种方法去结识更多的好朋友.
没啥大不了的,就算别人不想给你面子,你也要告诉自己:瞧那傻瓜,连这么好的业务员都没认识,别去提醒他,让他娃自作自受.
心态好,一切好.祝一切顺利.坚持就是胜利.努力问题六：你对保险行业的了解？这个问题该如何回答。 愿意从事保险工作得有几方面的准备:: 1.要知道保险行业的前景 保险是市场经济中金融领域的朝阳行业,发达国家的保险占比都在30%,而我国的占比仅仅不到10!保险是经济社会发展到发达的必经的发展之路.所以从发展的眼光看,保险行业发展没问题的. 2.您从事保险行业内勤的心理准备 目前保险公司对于公司内部员工的整体福利都有提升,社保.养老都有(我是平安的,都有,其他公司您还得多了解一下). 做内勤,工作比较稳定,但是竞争很大,压力也很大,从事内勤首先要有自信,我能做好!当然,只要您能做好,现在保险公司的发展很快,缺少的就是人才,尤其是管理型的.公司现在30左右的中上层领导很多,都是靠自己的能力一点一点地做起来的. 3.明确自己的目标? 这个可能就是说您从事保险,那您的动力在哪里?这个很重要,是否为了挑战自己的能力,实现自己的价值?这个直截了当陈述很有必要. 明确目标我觉得是第一位的,当您有明确的目标后,相信您就是加入了保险,一定会有人帮助您,保险讲究的是团队精神与合作,您会得到更大的成功! 祝您好运^-^问题七：如何做好保险 新人你好
首先告诉你，保险这个行业很锻炼人，但是这个行业不是每个人都适合，你要给自己在这里定位你想要什么，这里不是找不到好工作才来的地方，这个行业来哦目的不能粹是为了赚钱。
这个行业是要给自己有一个长远的目标，长远的规划，如果你做不长，谁也不会把自己一辈子的保单，放到你的身上，即使你做了，也不是很负责人，这个是个终身的行业，要厂心去做
如果只想赚钱不会做的很好，最好能想到锻炼自己然后帮助有需要的人，其实保险公司险种差距不是特别大，大公司和小公司差距就是实力，理赔，服务，利益这几方面，如果想加入保险公司告诉你，在哪家公司都是一样，关键一点，也是我的经验，一定要找个负责的推荐人就是你的师傅，一定要看你的师傅会不会帮助你，会不会教会你很多东西，起初会很难，你也要自己有悟性找个好的师傅是能扶持你管着你让你有动力就可以了。时间长了一定要磨练自己，找个行业是个终身的行业，对客户负责对自己负责，理赔第一，这是个专业服务的行业，要用心去工作。
其实内向的人在这里可以锻炼出外向，你数说你不爱说话，但是这个行业必须和客户聊天交谈，必须要让他知道买保险的好处
要学的东西很多，如果没有一定阅历没有一定抗打击能力，没有一定经济一定不会坚持很久
这个行业其实是一个大浪淘沙的行业，只有5%的人赚钱，我来这个1年多了
最少一个月开了41块钱，最多一个月开了17000元，很不固定，你的努力和付出不一定是正比的，开心点，如果年轻就开心的工作别给自己压力，如果想在这好好做，每天最少4访，每周1本书，很难。
记住一定要开心点，年轻就是本钱。
如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人
我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙
太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳问题八：保险行业新人如何展业？ 早会是吧！有几点要主意的，以你的经验复习下几点就OK啦：1 积极的心态（最重要的哦）2 目的明确（指早会需要表达的那些事）3 和参加早会人员沟通（早会上也需要配合才能调动气氛）4 选个比较小的大家都玩过的小游戏参与进来！（一定是很普通的哦）只是一个大方向，剩下的需要自己去理解喽，翻来覆去的就是要调动大家的情绪！如果有具体的问题可以再提啊··问题九：保险公司是如何赚钱的？ 例如，大量分散的房屋所有者购买了保险单并且向保险公司支付了保险费，如果保险事故发生，保险人根据保险条款兑现保险责任。对于一些保单的持有者来说，他们因为保险事故的发生而获取的保险金比他所缴纳的保险费高得多，而其他一些人可能因为整个保险期间都没有发生保险事故而根本没有获得赔款。合计下来，保险公司所支付的总赔款要比他们获得的保险费收入少。二者的差额形成费用和利润。从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间，保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源，可以这样说，对于大多数保险公司来讲，投资回报是其利润的唯一来源。例如，保险公司必须支付的赔款超出保费收入的10%，而保险公司通过投资获得的回报是保费收入的20%，那么保险公司将赚取10%的利润。但是，由于许多保险公司认为投资无风险的政府债券或者其他低风险低回报的投资项目是谨慎的选择，那么控制赔款支出比保险费收入超出的百分比低于投资收益率是非常重要的，因为这样保险公司才不会赔本。通过承保赢利赚钱这种情况在大多数国家的保险行业是非常稀有的，在美国，财产和意外伤害保险公司的保险业务在2003年以前的五年中亏损了$1423亿元.但是在此期间的总利润却是$684亿元，就是由于有投资收益。一些保险业内人事指出保险公司不可能永远靠投资收益而不靠保险业务收入支撑下去.在我国，人寿保险业获取利润的来源主要是一年期及一年期以下的人身意外伤害保险业务，人寿保险的总公司经常通过控制分支机构的赔付率来实现，虽然说投资收益是人寿保险业的利润来源之一，但是由于投资渠道并不十分广阔，另外金融环境，尤其是投资领域的环境并不十分规范，所以投资收益对利润的贡献不是很可观。在中国，人寿保险业的费用主要靠长期人寿保险来实现。在保险行业中，人寿保险公司每年都能有可观的盈利。长期人寿保险或称储蓄人寿保险，其保险收入和偿付方式跟一般保险不同，因此，其盈利方法也有别于一般保险。在一些拥有成熟保险市场的国家中，人寿保险公司的亏损机会远比一般保险公司低。长期保险合约的性质尤如零存整付的储蓄存款。保险公司跟客户订定的合约期可能长达二十年、或至受保人六十岁、甚或至一百岁。双方拟定到期提款金额；亦即人寿保障额(保额)。客户在合约期内按期供款；亦即缴付保费。保额数目一般都大于总保费，并有回报收益，事实上，其长期平均回报率跟银行存款利率相约。为保证未来的偿付需要，保险公司早已为客户作出零存整付的存款安排，而大部份的存款都是投放于一些长期债券去。虽然不同的投保人向保险公司订立相同的供款年期承诺，但由于每位客户跟保险公司订立合约时的年龄不同，其寿命时间有别，部份年长者较有机会未能完成供款便逝世，因此，保险公司将按较大年龄组别的客户多征收点附加费(即保费较高)，以弥补未收足存款(保费)便逝去的可能。由于投保人数目庞大，死亡率较稳定，保险公司较易掌握有关数据，亦能准确及公平地计算出不同年龄的保费率。人寿保险公司能准确掌握偿付时间，因此，较一般保险公司更能拟定足够的保费率而无须多冒风险，同时也能达致预期的盈利。问题十：中国保险业未来前景如何 中国保险业需要和中国传统的社会制度磨合一段时间，最少要20年做保险难是因为我国社会制度，个人收入，和传统的观念，很多因素呢我们总举着外国的例子，可是外国跟我们国家不一样，你朋友躲着你是正常的，你想想看，你和他们在一起没事就谈到保险，谈到的那些东西基本上都是公司灌输给你的，你说你朋友买还是不买，买吧，你朋友感觉没什么用，而且你朋友也不是非常有钱，不买呢，还不好，其实你不是故意谈到的，但是，你知道保险公司为什么有那么多培训吗？你已经潜移默化的接收了，有些融入到你生活中去了。内勤。有的保险公司是打着内情的旗号去招聘外勤人员的，真正的内勤保险公司一般不怎么招聘或者在那些外勤里面调合适的来做。如果是属于公司的内勤，那么就是开会。培训员工，如果是经理的内勤，那么就帮经攻打打要约访的客户，给新来的面试，或者打陌生电话。
一般来说，保险公司分为内勤和外勤两种，内勤包括人事部、财务部、客服部、行政部等等，外勤就是传统的保险销售。
分析了职位，我们来看看保险公司的特点，保险行业属于服务业，这就首先要求你具备良好的职业素养和服务意识。面试时回答优缺点的原则就是，优点切近事实、不夸大；缺点对职位无碍，避重就轻。
综上所述：
当你面试内勤时，你可以这么回答：我的优点是做事有耐心，态度谦虚温和，我的缺点是做事时太过仔细以至于有的时候会导致加班。（从另一个层面看这也是一种优点）
当你面试外勤时，你可以这么回答：我的优点是喜欢攻克难关，遇事不轻言放弃，我的缺点是耐不住寂寞，一个人呆着没人说话会难受。（从另一个层面看这也是一种优点）
微信关注公众“职无忧”，专注于职业素养实训，让您职场无忧！问题四：从事保险行业怎么样 你好。在国外做保险是不错的职业。做保险的需要和别人沟通，如果你是一个外向型的人，善于和别人沟通，而且有足够的时间，每天拜访客户，那么你可以去尝试。
很多人做保险是做不长的，做完了熟人、朋友、还有自己家人，然后就做不下去了。
社会对保险业的看法，就是买保险容易，理赔难。做保险的门槛不高，很多刚大学毕业找不到工作的人，都会去试试。有些文化层次不高的人，也去做保险。有些保险条款自己都弄不清，我接触的太多了。如果想挑战自己，想尝试，可以试试看。做不下去再走人，就算一种人生体验吧。问题五：做保险行业的新手，第一次拜访怎么说 新人拜访的大忌就是带太多的想法去拜访客户,结果是自己给自己压力,没见客户却被自己给吓死了.
去见客户是不要把他当客户,就当自己的朋友.想说就说.但不要谈保险.
你自己的好朋友是咋交上的,回想一下你们的第一次,就用这种方法去结识更多的好朋友.
没啥大不了的,就算别人不想给你面子,你也要告诉自己:瞧那傻瓜,连这么好的业务员都没认识,别去提醒他,让他娃自作自受.
心态好,一切好.祝一切顺利.坚持就是胜利.努力问题六：你对保险行业的了解？这个问题该如何回答。 愿意从事保险工作得有几方面的准备:: 1.要知道保险行业的前景 保险是市场经济中金融领域的朝阳行业,发达国家的保险占比都在30%,而我国的占比仅仅不到10!保险是经济社会发展到发达的必经的发展之路.所以从发展的眼光看,保险行业发展没问题的. 2.您从事保险行业内勤的心理准备 目前保险公司对于公司内部员工的整体福利都有提升,社保.养老都有(我是平安的,都有,其他公司您还得多了解一下). 做内勤,工作比较稳定,但是竞争很大,压力也很大,从事内勤首先要有自信,我能做好!当然,只要您能做好,现在保险公司的发展很快,缺少的就是人才,尤其是管理型的.公司现在30左右的中上层领导很多,都是靠自己的能力一点一点地做起来的. 3.明确自己的目标? 这个可能就是说您从事保险,那您的动力在哪里?这个很重要,是否为了挑战自己的能力,实现自己的价值?这个直截了当陈述很有必要. 明确目标我觉得是第一位的,当您有明确的目标后,相信您就是加入了保险,一定会有人帮助您,保险讲究的是团队精神与合作,您会得到更大的成功! 祝您好运^-^问题七：如何做好保险 新人你好
首先告诉你，保险这个行业很锻炼人，但是这个行业不是每个人都适合，你要给自己在这里定位你想要什么，这里不是找不到好工作才来的地方，这个行业来哦目的不能粹是为了赚钱。
这个行业是要给自己有一个长远的目标，长远的规划，如果你做不长，谁也不会把自己一辈子的保单，放到你的身上，即使你做了，也不是很负责人，这个是个终身的行业，要厂心去做
如果只想赚钱不会做的很好，最好能想到锻炼自己然后帮助有需要的人，其实保险公司险种差距不是特别大，大公司和小公司差距就是实力，理赔，服务，利益这几方面，如果想加入保险公司告诉你，在哪家公司都是一样，关键一点，也是我的经验，一定要找个负责的推荐人就是你的师傅，一定要看你的师傅会不会帮助你，会不会教会你很多东西，起初会很难，你也要自己有悟性找个好的师傅是能扶持你管着你让你有动力就可以了。时间长了一定要磨练自己，找个行业是个终身的行业，对客户负责对自己负责，理赔第一，这是个专业服务的行业，要用心去工作。
其实内向的人在这里可以锻炼出外向，你数说你不爱说话，但是这个行业必须和客户聊天交谈，必须要让他知道买保险的好处
要学的东西很多，如果没有一定阅历没有一定抗打击能力，没有一定经济一定不会坚持很久
这个行业其实是一个大浪淘沙的行业，只有5%的人赚钱，我来这个1年多了
最少一个月开了41块钱，最多一个月开了17000元，很不固定，你的努力和付出不一定是正比的，开心点，如果年轻就开心的工作别给自己压力，如果想在这好好做，每天最少4访，每周1本书，很难。
记住一定要开心点，年轻就是本钱。
如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人
我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙
太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳问题八：保险行业新人如何展业？ 早会是吧！有几点要主意的，以你的经验复习下几点就OK啦：1 积极的心态（最重要的哦）2 目的明确（指早会需要表达的那些事）3 和参加早会人员沟通（早会上也需要配合才能调动气氛）4 选个比较小的大家都玩过的小游戏参与进来！（一定是很普通的哦）只是一个大方向，剩下的需要自己去理解喽，翻来覆去的就是要调动大家的情绪！如果有具体的问题可以再提啊··问题九：保险公司是如何赚钱的？ 例如，大量分散的房屋所有者购买了保险单并且向保险公司支付了保险费，如果保险事故发生，保险人根据保险条款兑现保险责任。对于一些保单的持有者来说，他们因为保险事故的发生而获取的保险金比他所缴纳的保险费高得多，而其他一些人可能因为整个保险期间都没有发生保险事故而根本没有获得赔款。合计下来，保险公司所支付的总赔款要比他们获得的保险费收入少。二者的差额形成费用和利润。从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间，保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源，可以这样说，对于大多数保险公司来讲，投资回报是其利润的唯一来源。例如，保险公司必须支付的赔款超出保费收入的10%，而保险公司通过投资获得的回报是保费收入的20%，那么保险公司将赚取10%的利润。但是，由于许多保险公司认为投资无风险的政府债券或者其他低风险低回报的投资项目是谨慎的选择，那么控制赔款支出比保险费收入超出的百分比低于投资收益率是非常重要的，因为这样保险公司才不会赔本。通过承保赢利赚钱这种情况在大多数国家的保险行业是非常稀有的，在美国，财产和意外伤害保险公司的保险业务在2003年以前的五年中亏损了$1423亿元.但是在此期间的总利润却是$684亿元，就是由于有投资收益。一些保险业内人事指出保险公司不可能永远靠投资收益而不靠保险业务收入支撑下去.在我国，人寿保险业获取利润的来源主要是一年期及一年期以下的人身意外伤害保险业务，人寿保险的总公司经常通过控制分支机构的赔付率来实现，虽然说投资收益是人寿保险业的利润来源之一，但是由于投资渠道并不十分广阔，另外金融环境，尤其是投资领域的环境并不十分规范，所以投资收益对利润的贡献不是很可观。在中国，人寿保险业的费用主要靠长期人寿保险来实现。在保险行业中，人寿保险公司每年都能有可观的盈利。长期人寿保险或称储蓄人寿保险，其保险收入和偿付方式跟一般保险不同，因此，其盈利方法也有别于一般保险。在一些拥有成熟保险市场的国家中，人寿保险公司的亏损机会远比一般保险公司低。长期保险合约的性质尤如零存整付的储蓄存款。保险公司跟客户订定的合约期可能长达二十年、或至受保人六十岁、甚或至一百岁。双方拟定到期提款金额；亦即人寿保障额(保额)。客户在合约期内按期供款；亦即缴付保费。保额数目一般都大于总保费，并有回报收益，事实上，其长期平均回报率跟银行存款利率相约。为保证未来的偿付需要，保险公司早已为客户作出零存整付的存款安排，而大部份的存款都是投放于一些长期债券去。虽然不同的投保人向保险公司订立相同的供款年期承诺，但由于每位客户跟保险公司订立合约时的年龄不同，其寿命时间有别，部份年长者较有机会未能完成供款便逝世，因此，保险公司将按较大年龄组别的客户多征收点附加费(即保费较高)，以弥补未收足存款(保费)便逝去的可能。由于投保人数目庞大，死亡率较稳定，保险公司较易掌握有关数据，亦能准确及公平地计算出不同年龄的保费率。人寿保险公司能准确掌握偿付时间，因此，较一般保险公司更能拟定足够的保费率而无须多冒风险，同时也能达致预期的盈利。问题十：中国保险业未来前景如何 中国保险业需要和中国传统的社会制度磨合一段时间，最少要20年做保险难是因为我国社会制度，个人收入，和传统的观念，很多因素呢我们总举着外国的例子，可是外国跟我们国家不一样，你朋友躲着你是正常的，你想想看，你和他们在一起没事就谈到保险，谈到的那些东西基本上都是公司灌输给你的，你说你朋友买还是不买，买吧，你朋友感觉没什么用，而且你朋友也不是非常有钱，不买呢，还不好，其实你不是故意谈到的，但是，你知道保险公司为什么有那么多培训吗？你已经潜移默化的接收了，有些融入到你生活中去了。内勤。有的保险公司是打着内情的旗号去招聘外勤人员的，真正的内勤保险公司一般不怎么招聘或者在那些外勤里面调合适的来做。如果是属于公司的内勤，那么就是开会。培训员工，如果是经理的内勤，那么就帮经攻打打要约访的客户，给新来的面试，或者打陌生电话。
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