管理团队或组织是人文化好还是制度化好些呢？请总结下内容！
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-07 17:33
- 提问者网友：王者佥
- 2021-05-07 03:14
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最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-05-07 04:01
对于团队管理来说我认为没有绝对的好与坏，具体如何选用正确的管理方法应从该团队所从事的行业与团队成员具体情况来进行综合分析。例如快速消费品行业可能就较适用于制度化管理，而大型工业产品、工程项目行业来说就可能更适用于人性化管理。每个行业有着本质的区别和联系，运用好管理方法应从行业本质上寻找出路！
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- 1楼网友：傲气稳了全场
- 2021-05-07 04:17
人文化好些，具体来说应该是形成企业文化，使得企业上下具有一致的目标。制度化会僵硬的，制度经常在变，需要常常修改，会遇到很大的麻烦，而且新制度往往没有好的适应性。今后的管理中会出现很多的变数，因而要形成企业文化以适应环境的变化。
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