60岁的人评为七级伤残厂里应该赔多少钱?

60岁的人评为七级伤残厂里应该赔多少钱?

建议先收集在厂受伤的证据，然后与厂里进行协商。工伤赔偿项目很多，包括：医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，这些费用又与伤残等级、护理级别等有关。七级，初步估计赔偿在15万左右。

如果是工伤七级，按下列标准： 依据《工伤保险条例》 工伤七级赔偿有下列项目： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）一次性伤残补助金为13个月的本人工资； （六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费； （七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。 其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。 第（六）（八）项由单位支付。 第（七）（八）项由各省自行制定政策《xx省工伤保险条例实施细则/办法》，可去劳动局咨询。 如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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