有谁知道金诚信矿山建设集团公司怎么样？待遇和个人发展！

希望给些信息！

我公司是一家民营的矿山建筑企业，年产值2亿人民币。现在在国内国外共计18个项目部。大量使用工程机械进行矿山建设。

项目经理：采矿、井建及相关工程类专业大专以上学历，中级以上职称；十年以上大型无轨设备矿山生产管理经验或大型施工企业现场管理经验；具有较强的全局组织与沟通管理能力；有国内外大型矿业项目经理、总工任职经历者优先。
项目部安全生产\技术\无轨设备\经营副经理：相关专业大专以上学历，中级以上职称；七年以上大中型无轨设备矿山生产管理经验或大中型施工企业现场管理经验。
采矿\地质\测量\井建\无轨设备工程师：相关专业大专以上学历，中级以上职称；五年以上专业工作经验。
外事主任/副主任（海外项目）：外语或外贸专业本科以上学历；英语四级以上，口语出色；至少五年以上的外事外贸工作经验；擅长公关谈判，熟知相关法律法规，有海外工作经历者优先。
无轨设备维修技工（国内与海外）：45岁以下，中技以上学历，六年以上无轨设备机械维修工作经历；熟悉ATLAS COPCO和SANDVIK公司设备的人员优先。
生产技术\计划经营\安全监察\机动物资部门经理、副经理（集团总部）：45岁以下，矿山相关专业本科以上学历，中级以上职称；七年以上大中型矿山或施工企业现场管理经验。
集团采矿/井建/地质/机电副总工程师（集团总部）：35岁以上，本科以上学历，副高以上职称；十年以上专业工作经验，有较高的专业技术水平；有矿业设计院主任设计师或国内外大型矿业项目总工程师任职经历者优先。
人力资源管理总监/副总监（集团总部）：35-45岁，人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；十年以上大中型企业人力资源管理经验；五年以上大型矿业企业从业经历者优先。
企划部副经理（集团总部）：35岁以上，管理类相关专业硕士以上学历；十年以上企划相关工作经验，有矿业企业管理经历者优先。
企划部专员（集团总部）：30-35岁，管理、营销、策划类专业硕士以上学历；具有五年以上企划相关工作经验；有矿业管理经历者优先。
贸易公司副经理：30-45岁，经济管理、贸易类相关专业本科以上学历；五年以上贸易工作经历，至少三年以上矿业设备及物资采购经验；有大型工矿企业从业经历者优先。
以上职位要求：年龄一般在30―45岁，具有较强的沟通能力和团队精神；吃苦耐劳，身体健康，能长期驻外工作；专业基础扎实，熟练使用电脑；
海外项目岗位要有英语基础；有大中型无轨设备矿山企业或施工企业现场工作经历者优先。
公司将提供具竞争力的福利待遇，薪酬面议。

据我了解 该公司还不错 老总是个特别有能力的人 公司环境也不错 待遇还可以 这个与具体工作岗位而定

还有救就是该公司的信用度较好

总的来说还算可以，下属项目部没有节假日，没有奖金一说，每个月都有不等量的考核（就是罚款）。上班第一个月没工资，以此类推下个月发上个月的工资，大部分员工辞职走的时候，压的那部分工资几乎都会被扣的差不多了，人品好的也许会多剩一些。劳动保护用品领了以后会直接扣钱。反正如果运气好的话分到一个好一点的项目部还可以，不过没有后台就注定没什么发展空间，要是分到差一点的项目部，就何在富士康工作没什么区别

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