年休怎么计算工资

我基本工资900，岗位工资500，我这个上了20天班，有10天的年休，；加班小时共40小时，请问我这个月应该拿多少钱？

1、上20天班，休假10天（按国家规定是休工作日），相当于这个月的有效工作时间为30天，比规定的计薪工作时间21.75还多了8.25天，所以加班时间不仅仅是40小时，而应当是66小时。

2、对于这66小时在计算加班工资时，还要分清是平时加班或加点，还是在法定公休日加班，因为这两种情况计算方法是不一样的，正常工作时间完成后继续工作不超过8小时为加点，超过8小时为加班，法定公休日工作也计算为加班。平时加班加点，加班工资按150%计算，法定公休日要按200%计算。

3、按你的情况分析，我想可能是周六周日都上班了吧，如果这样你这个月的工资应当是：

1400÷21.75×8.25×200%+1400＝2462元

按劳动法规定：

1、平日加班按150%计算、周六日假日加班按200%计算、节日加班按300%计算。

2、每周工作时间40小时。

3、每月工作天数：

A.每周休2天：（365-周六日104天-法定节日11天）/12=20.83天

B.每周休1天：（365-周六日52天-法定节日11天）/12=25.17天

4、年假属于带薪休假，如上班应另计加班费。

按以上规定你的工资计算如下：

上班天数=20天+40小时=25天

按A计算：

加班天数=25-20.83=4.17天（未考虑什麽日子加班）

年假不休发工资按规定要经公司批准，这里视作批准和平日计算。

月工资=900+500+1400/20.83X4.17+1400/20.83X10x150%=2688.43

B方法如上套用公式计算即可。

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