部门负责人聘用评语,单位主管领导和分管领导意见不一致时如何处理? 面试
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-19 10:13
- 提问者网友：太高姿态
- 2021-04-18 21:03
部门负责人聘用评语,单位主管领导和分管领导意见不一致时如何处理? 面试
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-04-18 21:41
之后重点做另一方领导的工作2、可以自己或者请有身份有地位的老同志帮助在中间做一些协调、协商工作，传递主管领导意图。
4、自己分析下，到底哪一位领导的意见是正确的，努力调节两方矛盾，以对工作高度负责的精神分别和两位领导进行沟通、实在形不成一致意见，一边做，和领导一起权衡利弊，就按照逐级负责的原则，落实分管领导意见。
3，一边和分管领导再行沟通
4、自己分析下，到底哪一位领导的意见是正确的，努力调节两方矛盾，以对工作高度负责的精神分别和两位领导进行沟通、实在形不成一致意见，一边做，和领导一起权衡利弊，就按照逐级负责的原则，落实分管领导意见。
3，一边和分管领导再行沟通
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