关于应付福利的账务处理
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-02 23:57
- 提问者网友：暗中人
- 2021-05-02 21:03
请问，若依然采用会计制度，其进入管理费用中的福利费是否与新准则相驳，安实际发生时具实扣除，没有计提。这样可否？
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-05-02 22:06
可以按实际发生时具实扣除，不过要在应付福利费的余额都清零的情况下，而且不得超过工资的14%
全部回答
- 1楼网友：荒野風
- 2021-05-02 23:32
新会计制度规定企业发放的工资和福利费必须在"应付职工薪酬”中分设二级明细，未分设明细的严格讲也是不行的，所以你不计提福利费没在“应付职工薪酬”科目中一级科目中反映就更不可以。必须过渡一下“应付职工薪酬”这个科目以核算职工福利费及工资
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