请问下班后开会合理吗?

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-11 17:56

提问者网友：你独家记忆
2021-02-11 03:12

请问下班后开会合理吗?

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-02-11 04:40

下班后不合理, 理应算做加班时间. 按劳动法规定, 单位应该给予加班费. 这个适合正规的国营单位.

如果是私营企业, 多半情况下你不得已而为, 不合理也没有办法. 否则只有递交辞职报告了.

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1楼网友：神鬼未生
2021-02-11 06:24

关于劳动者的工作时间及其报酬支付问题，《劳动法》有明确规定，休息时间（如星期六、日）加班，如不安排补休，应支付不低于200%的报酬；法定节假日（如春节、元旦、五一等）应支付不低于300%的报酬。建议： 1、给老板或部门负责人反映，要求不再发生这种情况。 2、加班可以要求支付加班费 3、最后办法：如果你认为公司侵害了你的劳动保障权益，建议你直接到市劳动保障监察支队投诉和举报。

2楼网友：一袍清酒付
2021-02-11 05:45

具体看什么情况了，按制度肯定不合理

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