关于进修合同赔偿
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-17 01:24
- 提问者网友:辞取
- 2021-03-16 04:12
您好!我想请问一下,关于现在我的问题,我辞职报告已经上交了医院领导,但由于期间我出去进修三个月签订了两年的合同,要求赔偿三个月的进修费用,及保险,及工资650,请帮忙一下吖
最佳答案
- 五星知识达人网友:千夜
- 2021-03-16 04:27
合同中是否有关于服务期的约定,即这三个月的培训费用多长时间的工作来折抵,如2万,约定服务2年,那么就是一年一万,如果你只工作了一年,那么还有1万的培训费就需要返还。
但是工资和保险不用返还。劳动合同法关于劳动者需要支付违约金的情况,只有两种,一种是你的情况,另一种是关于劳动者违反保密的合同条款。其他的没有了。所以工资和保险显然不在列。
但是工资和保险不用返还。劳动合同法关于劳动者需要支付违约金的情况,只有两种,一种是你的情况,另一种是关于劳动者违反保密的合同条款。其他的没有了。所以工资和保险显然不在列。
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- 1楼网友:鱼芗
- 2021-03-16 06:48
专项培训的,在服务期间离职的,要承担违约责任,以单位出的培训费、交通费等为限。这个没签合同,约定不明,可以协商解除,单位要怎么样也得有证据。
- 2楼网友:何以畏孤独
- 2021-03-16 05:22
约定不合法
- 3楼网友:你可爱的野爹
- 2021-03-16 04:33
可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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