公司内发起一个规则 合伙人制度 取消所有奖金 年终奖

公司内发起一个规则 合伙人制度 取消所有奖金 年终奖把每月的 总收入的最多20%投给公司 然后半年一结算 返还本金加这半年公司利润的20%按你投入的比例分给你 以后所有的奖金和年终奖就是这个了 这样合法吗

合法是合法，这样做基本上把公司的经营风险，全部转嫁到了员工身上！员工有权不同意成为合伙人的，他们也不能那你怎么办的。

公司要做假不想给你们那么多钱，退吧，一次性补完

合法！否则，这家公司没这个胆子敢违法。

你好！ 说句不好听的哦，现在很多这样的小公司，为了牵住你们，同时也想你们努力去为公司打并。所以才想出这样的办法。最重要的是，你们没有合同的，而且整个公司实质上你们没有股份的，只是参与分红，说到底，是拿分红多呢，还是原来的工资加提成多，你自己清楚。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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