公司无故降我1000工资，有签劳动合同，写的基本工资1895 ，其他都是绩效，可以维权吗？
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-04 22:56
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-03-03 23:58
你好，我现在上班的公司签了劳动合同，基本工资2000，其他部分都算绩效，但是现在无故要降1000工资，这样合法吗，我能维权吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：动情书生
- 2021-03-04 01:07
可以维权但效果可以不是很大，民营企业本身制度就不健全。
你把工资的和降级的证据收集好向劳动仲裁机构投诉试试看。
你把工资的和降级的证据收集好向劳动仲裁机构投诉试试看。
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