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未满18岁,上班不满工作,要求辞职,可老板不退还押金,原因在此之前我与老板制定了一个口头协议,该怎么办?怎样才能拿回我所押的钱呢

答案:3  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-05-14 19:53
  • 提问者网友:温柔港
  • 2021-05-14 12:04
未满18岁,上班不满工作,要求辞职,可老板不退还押金,原因在此之前我与老板制定了一个口头协议,该怎么办?怎样才能拿回我所押的钱呢
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不想翻身的咸鱼
  • 2021-05-14 12:34

劳动合同法第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。


第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


像你这种状况可以再和老板协商一次,你直接点告诉他,你要的是钱,不是想闹事,实在没法的话你会选择到劳动局去!直接给他说明白了。


要是他还是这样拖欠你的钱,你就到当地劳动局去投诉他。

全部回答
  • 1楼网友:掌灯师
  • 2021-05-14 14:45
向劳动部门投诉解决。
  • 2楼网友:举杯邀酒敬孤独
  • 2021-05-14 13:19

这样的情况下,只有找当地劳动部门进行投诉.要回你怕押的钱.公司是不可以无故扣押员工工资的。

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