工资不计提情况下，预支工资要怎么做分录

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-20 22:20

提问者网友：记得曾经
2021-03-20 18:04

工资不计提情况下，预支工资要怎么做分录

最佳答案

五星知识达人网友：低音帝王
2021-03-20 19:38

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。
　　会计分录如下：
　　1、借款时：
　　借：其他应收款——××职工个人
　　贷：现金
　　2、预提分摊工资时：
　　借：制造费用（或管理费用）
　　贷：应付职工薪酬
　　3、发放工资时
　　借：应付职工薪酬
　　贷：银行存款（应发数与收回借款差额）
　　其他应收款

全部回答

1楼网友：十年萤火照君眠
2021-03-20 23:19

补充上楼回答：借：成本费用科目-工资贷：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款

2楼网友：杯酒困英雄
2021-03-20 22:10

员工预支工资，借：应付职工薪酬---工资--xxx 贷：银行存款（或库存现金）分期还款在计提工资后，可以直接分期冲销借款，不用再做单独的冲销分录借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资贷：应付职工薪酬---工资--正常发放应付职工薪酬---工资--xxx

3楼网友：行雁书
2021-03-20 20:52

预支工资时：借：其他应收款——** 贷：库存现金计提时：借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资发放时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款库存现金（如果预支工资少于实付工资）

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息