按时上班但未签到算旷工合理吗
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-06 22:28
- 提问者网友：了了无期
- 2021-04-06 14:14
按时上班但未签到算旷工合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：行路难
- 2021-04-06 14:33
如果你提前知道就是合理，不知道的情况下就不合理
全部回答
- 1楼网友：狂恋
- 2021-04-06 14:55
要是你领导确定你是没有在公司的话，那是可以算作旷工的，要是有人能够证明你去上班了，只是没有打卡的话，那可能就是罚款一点钱，不能算是旷工的，但是必须要有人能证明你在公司才行。
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