目前我在上海工作.是外地人.该公司是一家小型对外贸易公司.三年合同期.已经工作一年. 因为和公司前台的一次纠芬.被公司以此为借口开除.后本人不服,去劳动部门仲裁,经调解该公司给予了一定赔偿.
1:会不会留下相关记录?如果会有记录,该怎么办?
2:找新工作时该怎么办,直接说被开除的?有没有好的办法??
3:自己能不能查的到自己的辞工记录?都能查到什么信息?
因为一些事情被单位开除了怎么办
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-30 23:31
- 提问者网友:浪荡绅士
- 2021-01-30 15:13
最佳答案
- 五星知识达人网友:woshuo
- 2021-01-30 16:46
1.劳动争议属于民事纠纷,个人档案不记录。仅有行政和刑事处罚会记入个人档案。
2.找工作的时候你可以避而不谈,或是善意的编个谎言,毕竟人还是要吃饭的。吃一堑长一智,那也是生活留给你的人生财富啊。你可以说是自己因工作环境不喜欢或是因为对公司所做产品不甚感兴趣而萌生的辞工想法,一般都只是随口问你的,不可能去深入调查你的,又不是考公务员。。。
3.这个问题基本可以忽略了,因为这种事一般只有当事双方知道的,只要你不说,只要那家公司没跟你有深仇大恨,你的事也不会被满天乱吹的。
2.找工作的时候你可以避而不谈,或是善意的编个谎言,毕竟人还是要吃饭的。吃一堑长一智,那也是生活留给你的人生财富啊。你可以说是自己因工作环境不喜欢或是因为对公司所做产品不甚感兴趣而萌生的辞工想法,一般都只是随口问你的,不可能去深入调查你的,又不是考公务员。。。
3.这个问题基本可以忽略了,因为这种事一般只有当事双方知道的,只要你不说,只要那家公司没跟你有深仇大恨,你的事也不会被满天乱吹的。
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- 1楼网友:西岸风
- 2021-01-30 17:09
应该是帮忙违反了公司的规定了吧?跟公司好好解释沟通一下,看能不能再给次机会
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