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私企离职申请不批准怎么办?

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-01-26 00:34
  • 提问者网友:星軌
  • 2021-01-25 00:05
我在私企上班,想离职,没有什么劳动合同,递交离职申请,部门主管及经理不批准,不签字,我该怎么办?谢谢!他们是否违法?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:拾荒鲤
  • 2021-01-25 00:23
用人单位有权不批,但自交离职申请后30天就可离职无论其批准与否
全部回答
  • 1楼网友:醉吻情书
  • 2021-01-25 01:00
为了避免用工风险,你的新单位会会要求你提供原单位的离职证明,否则如果你存在双重的雇佣关系。 并且,如果你有双重雇佣关系,到时候又什么事情就很麻烦,哪个公司都不愿承担责任。 你应该直接找签订劳务派遣协议的单位要求解除劳动合同,提供纸质和书面的离职申请,只能自己再提出一次,然后争取让部门领导签字,或者电子邮件发给相关领导和部门,按照劳动法规定,30天之后,会自动解除劳动关系/劳务关系。如果新单位要求你提供解除劳动关系证明,你可以在要求公司开具证明,并告知劳动法的规定,如果公司拒绝,再可以申请劳动仲裁。
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