一个关于面试的问题(ps:经验的人来。谢谢。)
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-07-26 04:48
- 提问者网友:留有余香
- 2021-07-25 04:54
昨天去一个公司2面。聊了很多。因为他以前也是九城的。他说这个职位。可以考虑新人。。又说我基本么问题。。虽然不是很懂。但是片面的东西还是知道的。。培养的很快。主管说过了如果没什么大问题的话!会有人事给我电话!给我通知谈薪水的问题。。最后主管还给我送到门口说不送了。但是今天我还么受到offer。。不知道什么情况。。。大家能说说吗??能不能给她们hr挂的电话???真郁闷了。。那个告诉我啊。。如果要等!等几天。。请有经验的来。。ps别人的帖子的人不给分。。。回答的好的。。加100分。谢谢了。
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- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2021-07-25 06:33
我觉得呢~一般公司招聘会有备胎的~不会只面试一个人就当场拍板要了你的,除非你实在是十分十分完美~有可能的是你昨天面试完了,人家又有面试到其他人~但是一般来说是要一周内没有消息可能就是没戏了~但也会有列外的~列外就是那个职位上又有空缺了~所以呢应聘完了并不是坐等着人家来录用你~还是有很多事情要做的~最好是做些准备,以备公司要你去二面~如果你很想得到这个工作呢~那可以写一封感谢信去~不需要太长的,一来可以让人家觉得你很有礼貌,而来还可以提醒人家你的存在,应为如果这个职位应聘的人多的话,那可能HR都不记得你是谁了~而如果你寄一封感谢信去,说不定让那个HR想起你来了~当然信纸和信封的选择要正式,不要玩个性哦~
希望能对你有帮助哦~对了~感谢信最好是面试完的两天之内寄出~加油~
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- 1楼网友:痴妹与他
- 2021-07-25 08:42
三天之内,你没有接到通知电话,就不用再等了,结果是没戏。
- 2楼网友:渊鱼
- 2021-07-25 08:03
你年龄应该不是很大,所以心理还不是很成熟,建议你不要把这个当成心里负担,顺其自然考虑问题!我本身就是做人事的,这种事情般会有两种可能,一个是让你觉得公司想录用你,但是公司还是找更适合的人选,如果没有找到的话,就再通知你!这也是公司招人的一种方式!很正常的!你不必一直等,也可以再选择其他公司,凡事都是双向选择!
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