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为什么想进银行工作

答案:1  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-02-13 21:01
  • 提问者网友:酱爆肉
  • 2021-02-13 17:40
为什么想进银行工作
最佳答案
  • 五星知识达人网友:过活
  • 2021-02-13 18:12
问题一:今天参加银行面试,hr问“为什么想进入银行工作?”请问这个问题该怎么回答?谢谢 就一个词:中规中矩!
专业对口
个人爱好
埂这方面才能等等呗
答得太出格了绝对不行
银行就是高风险行业,越稳重的性格越好问题二:怎么才能进入银行工作? 现在想要进银行也不是什么难事,只要你有关系是肯定没问题的,进国有银行的话你就得要经过考试,这个机率就要小很多了,其实现在的银行工作不是什么好差事啦,不管哪个银行都会有一定的存款任务的.压力很大的.问题三:怎么才能进银行工作? 通常一进银行都是做激台工作的
所以你应该学习一些银行柜台的业务技能,例如:点钞,翻打传票,电脑操作等
还要熟悉银行会计实务,银行本身的经营管理等知识
想去银行工作,首先你要确定你自己是否是一个能静下心工作的人
因为银行的工作都是很枯燥乏味的工作,特别是柜台业务
而且你是否自身能经历多重考验
在银行工作,考核是经常的事
其实去银行做也是不错的选择,不要还没有去尝试过就觉得不好.
只有自己经历过了才知道到底这个工作是否适合自己问题四:在银行工作到底怎么样? 您好,中公教育为您服务。
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【一】看看银行的一些基本情况
当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
【二】想去银行工作需要什么能力?
因为银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员,少数是管理人员。基本需要操作人员,能力要求是具备职高学历就可完全胜任,因为计算机程序是统一和固定的,是傻瓜式的,窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可,所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话,需要与客户沟通能力,你会营销会拉存款就 OK,但这也限于经济不发达地区,如果是经济发达地区的银行窗口,根本就不需要拉存款,您板着脸,客户照样排队存取款,您就不需要营销,当然您会营销就离开窗口高升了。
如果你是高级人才,在市行、支行基本就是浪费,因为那里没有那种环境和机会,正因为这样,现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的,所以您如果学金融进银行的话,要进省行以上,如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口,3-5年后,你和职高生没什么两样!相反,人际交往方面如果不如职高生,这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才,因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样,高学历人才如果会管理,会营销,有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况,当然,您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构,情况就不同了,因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!
【三】主要的职位介绍
1、基层的职位情况:
支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
2、支行的其他岗位:
行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到 10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还......余下全文>>问题五:在银行工作,怎么样? 银行也有很多工种的。
1.柜员,就是坐玻璃窗里面的那种。跟私人客户接触,是银行里最不自由的人,但是工作压力是最小的。一般是作2休1,没有固定周末。
2.会计柜员,也是柜员,也坐玻璃窗里的,但这种柜员跟企业财务接触,有午休,上行政班。
3.客户经理,包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。其中做企业客户经理最自由,但事情很多,压力大。理财经理存款压力比较大。个贷客户经理要接触各式各样的客户。
4.副主任,主任,行长。这个就不说了,如果你考虑当这几个的,相信你对银行业务比我更熟。问题六:银行面试如果问“为什么想进银行工作”,我怎么回答好 首先是自己喜欢银行的工作,然后说说自己的优势,最后说说银行的优势和挑战问题七:进银行工作的人是怎么进去的 一般是通过招聘。招聘分为两种,校园招聘,既面向应届生的。还有就是社会招聘,面向所有人员的招聘,不过社会招聘一般要求具有银行或者相关行业的从业经验。而且银行部门非常多,像省行一般可以有20~30个部门,总人数上千。发展前景也是非常好的。其次就是下面的二级行。
你想进银行,特别是国行的话,要看你将来的打算和发展。省行一般你不是研究生或者985本科金融专业的,没关系的基本进不去。相比之下一些地方行比较好进。你要看你想去什么样的银行,在总行、省行、二级行等哪种环境下工作?进去后柜员、个贷、公贷、客户经理、后勤、财务等,向哪方面发展?别的不多说什么了,问的太宽泛了。问题八:为什么进银行工作还要花钱 不是正式招聘的吗?问题九:怎么才能进银行工作 如果你要通过校园招聘进银行
1、要准备什么,当然是看一些金融类的书籍啊 还有一些综合知识 有的还考政治 英语 每个银行考试侧重点不一样,具体的要自己去关注去打听。面试就更广了,你可以等你笔试过了之后报一个短期的面试培训班,这个对你以后面其他单位都有用,当然网上也会有一些总结面试的帖子,可以自己找
2、从业资格证。这个到不一定要有,只是如果你有的话可以作为你能力的一种体现,而且你复习银行从业的时候也会学习到一些笔试会考到的东西。
3、实习的话。有亲戚朋友或者师兄师姐引荐应该不难办到,有人免费干活银行不会拒绝的,可以学习一些流程,会有帮助的
如果不通过校园招聘,你能够拉到上千万或者上亿元的存款,银行会马上安排你入职,她们看中效益,有利可图不会拒绝的。或者紶有很强的社会背景,安排你进银行问题也不大问题十:为什么想跳槽进银行工作这么难 你的机会很小。银行主要招3类人,你都不符合要求。
一类是搞银行产品的,就是研发、维护金融产品的,包括贷款审批等都是这类人,你没有从业经验,根本不可能搞产品研发。
二类是搞营销的,主要是关系经理,你连进银行的关系都没有,怎么能拉来存款、贷款呀?这类人主要都是各大企业财务人员的亲朋好友,裙带关系很重,这你也应该能理解,好做业务嘛。
三类就是柜员类,银行的辅助岗位,向你这样考会计证的人都是这类。但是这类人都是银行用工成本最低的一类人,职高生或伪大专就可以了,只是个熟练工种,点钞、录入、盖章,初中生就能干,根本用不着本科生。
你唯一的生路是从“旁门”进入银行,就是非主业类,比如玩电脑的可以进科技部门,唱歌跳舞的进工会,沏茶倒水的干文秘等等。
所以说你的机会很小。
再多说两句,注册会计师都没用,何况会计证?搞国际业务的都是专八以上,好多都是2门以上外语,海归居多,你的6级中级口译能顶啥用?不搞国际业务的,一辈子用不上外语,6级还是没用。瞎考。
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