生命人寿对员工承诺在辞退后一个月退还300元押金，为什么两个月后都没有退还呢？

还有保证过22岁以上有培训津贴1000元，都没有违反公司规定，可是到最后有的人发500元，有的300元，有的一分钱也没有。
还有武昌生命人寿押金300，曾经保证在员工辞退1个月内退还，可是两个月也没有见到退回来，老是拖着

用人单位收取劳动者的押金本身就是违反《劳动合同法》第9条规定的，当然应该无条件归还，无论辞职与否。

你直接去找你们最上级的领导问问. 像这种事情,和前台,和其余的人都谈不通的. 我相信,一个这么大的公司,不会黑你300元的. 记住,别人承诺过,就一定要算数. 如果是上级都不通情理,那就没办法,直接投诉. 如果投诉无效,可以根据劳动法来处理. 具体电话,我还不是很清楚,拨打114查询.

你有没有按时出勤？有没有“每日5访”？有没有填写工作日志？

沈阳生命人寿都他吗一群骗子，以借培训“经理人”的名义让你买保险，培训前让交100元代理人资格考试报名费，之后有好多人不想报名了，结果伟大的沈阳生命人寿公司不给人退钱，说这是培训费，你说一个公司靠骗三瓜俩枣的过日子，尤其是一些没有社会经验，收入无保障的弱势人群的钱，你说还有什么脸面！！

传说中的保险代理人，成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）； 2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）； 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）； 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）； 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求， 干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

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