劳动合同中关于工资金额的填写方法
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-25 01:20
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-24 04:48
劳动合同中关于工资金额的填写方法
最佳答案
- 五星知识达人网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-24 05:36
1、只要双方同意，不低于当地最低工资标准，福利待遇符合国家规定，合同就是有效、合法的。
2丹解除或终止劳动合同的补偿是按前12个月的实际应发工资（基本工资+岗位工资+其他补贴）平均数为基数的，加班工资也是按基本工资+岗位工资计算的，
所以说合同上少写工资，对单位没有多少意义。
2丹解除或终止劳动合同的补偿是按前12个月的实际应发工资（基本工资+岗位工资+其他补贴）平均数为基数的，加班工资也是按基本工资+岗位工资计算的，
所以说合同上少写工资，对单位没有多少意义。
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