想问下.....我们公司有提供宿舍，然后公司人员经常会在我们上班时间，宿舍无人的时候，开进去检查卫生。

如果说我们破坏了公司的财务或者是怎样宿舍被我们弄的像垃圾场，我们理所当然赔偿。但重点是，我们只是在椅子上搭两件要洗的衣服啊。电脑桌上放吃的或者护肤品瓶瓶罐罐的东西，就一些日用品，没有摆放非常整齐。宿舍穿的拖鞋放在椅子旁。旅行箱和放在墙边，毕竟我们自己住的地方，能弄成多乱??公司就拍照，并贴到公示栏里，还注明名字。当初签合同的时候，也并没有提到相关事项。而且还进行罚款。公司有权利这样做么？好像除了行政相关单位可以进行罚款权利，这样的普通公司应该不具备这样的权利吧？？合同里也并未有此说明。

这样的惩罚性规定必须要在公司章程里面载明,如果载明有此项规定,那他们是有权利这样做的.且这些事情是不受法律约束的.
补充,只要公司章程不违法法律法规都是合法的.这样的处罚就跟合同无关了,如果他们因为这件事情要开出你那才必须在合同注明.并且他们有义务在合同签订前对你附有提醒义务.

度首下大把

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