【内勤的工作内容】内勤和秘书的工作内容分别是什么?

【内勤的工作内容】内勤和秘书的工作内容分别是什么?

秘书主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政秘书等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等，是实行就业准入的职业之一。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
　　秘书的工作内容主要有：
　　1、参加指定的公司会议、做好记录，记录全面准确，有争议的问题，双方观点要清楚；
　　2、根据会议要求和需要，及时整理会议记录，按规定范围下发；
　　3、对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理汇报；
　　4、了解总经理的主要活动情况，做好总经理的日程安排；
　　5、负责国外客户的沟通与联系，外销业务的跟进；
　　6、完成上级交办的其他工作。
　　内勤的工作内容主要有：
　　1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
　　2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
　　3、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
　　4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
　　5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
　　6、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
　　7、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
　　8、完成领导交办的其他工作任务。
　　9、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。秘书考试题库

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