私营企业中秋不放假,还不允许请假,违法吗
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-01 13:07
- 提问者网友：皆是孤独
- 2021-01-31 18:08
私营企业中秋不放假,还不允许请假,违法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-01-31 19:29
依照我国劳动法律的相关规定，国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-01-31 19:59
不算违法。但是4.5是法定节假日，上班要给300%工资，不给付300%的工资才算是违法。
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