试用期满后，单位把我辞退了

高手，

你好，某人在XXX服装厂面试，面试成功后该单位于2009年9月16号要我上班，工资为1300，但是当时一进厂就签定了一个月的合同，但到了2009年10月20号，试用期满5天后该单位以不需要翻译为由把我无故给辞退了，请问可以用法律的途径去解决我这个问题吗

按照劳动法规定，第二十一条　在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

单位无故辞退你，需要进行相应的经济补偿，至少工作的这个5天，应该支付双倍工资

你可以向劳动保障部门投诉，去解决这件事

朋友 你好 对于你的问题做如下分析和解答

虽然试用期是用人单位和劳动者的一个双向选择期

但并非就意味着用人单位可以无故随意解雇劳动者

根据劳动合同法的规定，除非劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件

否则不得解雇劳动者 如你所说的试用期结束5天后突然以不需要翻译为由解雇

用人单位明显存在不妥之处 其应该为其过失付出一定的经济赔偿

你可以向用人单位主张 或者提起劳动争议仲裁 祝你好运！

如有疑问，请加QQ：526079148 ！谢谢支持！

申请劳动仲裁。

你好，如果是试用期满后辞退，你可要求补偿，不过像你这个只能要求半个月的工资补偿。

试用期是一个双向选择期。试用期满，单位辞退你也算正常。

即然是试用期。厂里辞掉你是完全符合法律规定的。

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