非农户作为派遣工派遣单位可以给办三险吗 法律是怎么规定的

非农户作为派遣工派遣单位可以给办三险吗 法律是怎么规定的

派遣工和派遣单位签订的是劳动合同。任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险，因为社保（养老、医疗、失业、工伤与生育五险）属于国家强制性保险险种，对此，《劳动法》第十七条第七款作了明确规定。

　　公司只缴纳三险，且没有缴纳相对重要的医疗保险是违法的，应予补缴，由此产生的纠纷属于劳动争议，员工既可以通过向社保中心举报，请求干预并查处；也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

　　没有缴纳住房公积金也是违法的，但不属于劳动争议，可通过向当地住房公积金管理中心举报的方式予以解决。

正式员工的五险一金，个人也只负担三险一金，派遣工三险，是指的个人部分。至于一金是指公积金而言，但现在公积金没有强行规定，参加社保，必须参加公积金。所以是合法的呀

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