绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有（ ）。A.客观性B.动态性C.激励性D.多因性E.多维性
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-07 12:08
- 提问者网友：未信
- 2021-02-07 02:42
1.[多选题]绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有（ ）。A.客观性 B.动态性 C.激励性 D.多因性E.多维性
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-02-07 03:14
参考答案：BDE 参考解析：本题考核的是绩效的特点。绩效具有多因性、多维性和动态性的特点。
全部回答
- 1楼网友：千杯敬自由
- 2021-02-07 04:14
这个解释是对的
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯