我今天在一个建筑工地上烤火,那火不是我烧的,可是我被建筑公司上班的人抓到了,当时只有我一个人在烤火,所以我有口难辨,他们说要扣我2000元工资,请问这合理吗?我该怎么办?请教大虾?
我不是那建筑工地上的工人,我是一个装修公司的学徒,没有与那建筑公司签订什么合同,我去工地是去施工,还有我未成年,在这方面有没有受到法律的保护?
在建筑工地上烤火,被罚款合理吗?
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-30 04:12
- 提问者网友:沦陷
- 2021-12-29 13:53
最佳答案
- 五星知识达人网友:思契十里
- 2021-12-29 14:28
罚款是合理的,如果安监部门罚款会更多。
因为一旦失火,公司损失的不仅仅是财物,还有可能是人员伤亡。
如果火确实不是你烧的,建议去承认错误,深刻检讨,看能不能宽大处理。
你不是那个建筑工地的工人,建筑公司可以罚你们装修公司,可能会罚的更多,要在我们工地至少罚10000。
因为一旦失火,公司损失的不仅仅是财物,还有可能是人员伤亡。
如果火确实不是你烧的,建议去承认错误,深刻检讨,看能不能宽大处理。
你不是那个建筑工地的工人,建筑公司可以罚你们装修公司,可能会罚的更多,要在我们工地至少罚10000。
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- 1楼网友:鸽屿
- 2021-12-29 18:50
按理说工地动火需要审批的,否则会发生火灾事故,但是不应该罚款这么多吧,真的很同情你,他们就是拿你开刀,杀鸡儆猴,所以你可以向你的领导报告,请他给你求求情
- 2楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-12-29 18:25
首先,罚款是合理的。但是罚多少钱还得看看公司与班组或你们公司签订的协议。因为建筑工地因为工人私自使用明火导致过很多的火灾,就在前几天陕西延安宝塔国贸大厦就因烤火导致三人死亡。
- 3楼网友:duile
- 2021-12-29 16:59
没有签劳动合同的工人只是口头上承诺过做工,并且拿了钱,这种工人与用人单位之间是事实劳动关系。
这种罚款曾经张贴过,后来没有贴了也属于公司(单位的劳动纪律)但这位工人在建筑工地上偷了五个扣件,要求罚款2千5百元,不是合理不合理的问题,而是公司没有罚款的权力。
- 4楼网友:北城痞子
- 2021-12-29 15:47
1.你的行为值得可怜,不值得同情,建筑工地烤火是相当危险的,特别是在装修阶段,更是严禁明火的
2.罚款是应该的,但是没有造成严重的后果,你可以找找人说说情,少罚一点
3.如果说不了情,跑吧
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