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老板8个月没发工资了,我该怎么办?请大家支招。。

答案:7  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-05-07 04:57
  • 提问者网友:爱了却不能说
  • 2021-05-06 14:01
04年底进的工厂,底薪谈的2000/月,工资=底薪+奖金,谈好工资每年以15%增长,可一直没签过合同,都是口头协议,05年奖金5000,06年奖金1W,同年4月通过老板推荐加入了党组织,07年奖金1。5W,08年奖金2W,现在09年10月了,才发2月的工资,老板是本地人,整天就是喝酒,工厂从04年的几百多人经营到现在不过10人,9月大家一起辞职都批了,老板也准备月底关厂,作为员工也感到心酸,现在问题是员工的工资,外加工厂的加工费,供应商的货款加在一起,月底关厂老板根本拿不出那么多现金支付,去申请劳动仲裁的话我现在什么物证都没有,还有8个月工资加上今年奖金都是欠着,为了保护我自己的合法权利,我现在该怎么办?跪求大家支招。。还有我06年加入的党组织是可以迁回户籍所在地的,具体迁回需要找哪些部门?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:渊鱼
  • 2021-05-06 14:24

企业破产时,剩余资产首先要用来支付员工工资。所以你首先得找地方劳动和社会保障局把情况说明,他们会管的。


你担心证据的问题,这个不用担心。首先,你有以前开资的证明吧,这就能证明你在企业的存在。其次,不还有人证吗?第三,就是没有证据,处理这种事情的举证责任在单位,你可以不要管,地方劳动和社会保障局会调查的。所以你现在要做的是尽快到找地方劳动和社会保障局,让他们出面管这事。


关于党员关系,这个没问题的,任何地方都有党组织,把材料给他们就好了。地方大小不同,所设部门也不同,这个你一问就知道了。

全部回答
  • 1楼网友:天凉才是好个秋
  • 2021-05-06 21:07
法律讲的是谁主张谁举证 举证证明了再谈赔偿
  • 2楼网友:归鹤鸣
  • 2021-05-06 20:37

你只能用法律来解决了。你以前的同事和工资条都可以做证据。还有欠条。或老板叫你帮办事时有你本人的签名的单剧都能有用。实在没钱可拿物品来顶帐。

  • 3楼网友:大漠
  • 2021-05-06 19:06

打他!!!拿回一个尾彩~~~

  • 4楼网友:狂恋
  • 2021-05-06 17:34
工资和奖金可以经过劳动监察部门或政府有关部门协调解决,党员问题可以到厂党委开一个介绍信,到那个厂或回到家里可以移交到厂党支部和居委或社区党支部就可以了。
  • 5楼网友:杯酒困英雄
  • 2021-05-06 16:46

那你可以找劳动就业部门,向他们投诉地方党委会就是党支部书记

  • 6楼网友:人间朝暮
  • 2021-05-06 15:54

最好办法上新闻,打电话求助吧!

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