宏远时代体育产业集团有发展潜力吗,想过去面试。
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解决时间 2021-11-12 13:33
- 提问者网友:孤凫
- 2021-11-11 22:20
宏远时代体育产业集团有发展潜力吗,想过去面试。
最佳答案
- 五星知识达人网友:想偏头吻你
- 2021-11-11 23:44
宏远时代体育产业集团,2010年成立于哈尔滨,总部位于北京,是以“推广体育运动,运动改变世界”为己任,以体育培训为核心,在体育赛事、体育场馆、体育科技等领域积极拓展的综合性体育产业集团。
一、宏远时代文化
1、愿景:服务全球15亿体育爱好者,成为全球最大最有贡献力的体育产业公司。
2、使命:推广体育运动,运动改变世界!
3、价值观:客户第一,团队合作,精进创新,厚德感恩,敬业;让运动简单,让每个人都有一个铁杆的体育爱好!
二、介绍
1、体育培训事业群
宏远时代体育发展有限公司主要为客户提供体育教育与训练服务,服务的学员及家长近百万余人。现已开展五个体育培训项目,分别是篮球、足球、羽毛球、网球、击剑。
已合作的可用做培训的体育场馆近千家,旗下职员近万人,国内教练4000人皆来自全国主流体育学院及师范大学。外教近百人,来自全球8个国家的职业球队或体育大学。旗下开展体育培训业务的公司遍布上海、广州、深圳、成都、哈尔滨、沈阳、天津、杭州、济南、武汉、重庆、长沙等27座主要城市。
2、体育场馆事业群
宏远时代体育场馆事业群成立于2013年,现处于内部孵化阶段。通过体育场馆的开发与运营,整合全国优质场馆资源,为大众体育爱好者提供更多的运动场地,目前直营场馆面积近十万平。未来,宏远时代体育场馆事业群还将携手合作伙伴,通过自营与联合经营,自主投资与入股投资的形式,开发建设全国数百城市上万场馆。
宏远时代是一款体育在线教学APP,目标受众主要为年轻体育爱好者,整合年轻人关心的体育娱乐信息,并成为基础体育爱好者的学习娱乐工具。
3、体育科技事业群
宏远时代体育科技公司成立于2016年3月。
4、体育赛事事业群
宏远时代体育赛事事业群成立于2013年,在2013年至2016年内部孵化阶段。
一、宏远时代文化
1、愿景:服务全球15亿体育爱好者,成为全球最大最有贡献力的体育产业公司。
2、使命:推广体育运动,运动改变世界!
3、价值观:客户第一,团队合作,精进创新,厚德感恩,敬业;让运动简单,让每个人都有一个铁杆的体育爱好!
二、介绍
1、体育培训事业群
宏远时代体育发展有限公司主要为客户提供体育教育与训练服务,服务的学员及家长近百万余人。现已开展五个体育培训项目,分别是篮球、足球、羽毛球、网球、击剑。
已合作的可用做培训的体育场馆近千家,旗下职员近万人,国内教练4000人皆来自全国主流体育学院及师范大学。外教近百人,来自全球8个国家的职业球队或体育大学。旗下开展体育培训业务的公司遍布上海、广州、深圳、成都、哈尔滨、沈阳、天津、杭州、济南、武汉、重庆、长沙等27座主要城市。
2、体育场馆事业群
宏远时代体育场馆事业群成立于2013年,现处于内部孵化阶段。通过体育场馆的开发与运营,整合全国优质场馆资源,为大众体育爱好者提供更多的运动场地,目前直营场馆面积近十万平。未来,宏远时代体育场馆事业群还将携手合作伙伴,通过自营与联合经营,自主投资与入股投资的形式,开发建设全国数百城市上万场馆。
宏远时代是一款体育在线教学APP,目标受众主要为年轻体育爱好者,整合年轻人关心的体育娱乐信息,并成为基础体育爱好者的学习娱乐工具。
3、体育科技事业群
宏远时代体育科技公司成立于2016年3月。
4、体育赛事事业群
宏远时代体育赛事事业群成立于2013年,在2013年至2016年内部孵化阶段。
全部回答
- 1楼网友:青尢
- 2021-11-12 04:52
是创业型企业,是目前全国最大的青少年体育培训机构,具有强烈社会责任感,预计在2018年上市,是有志之士的沃土
- 2楼网友:梦中风几里
- 2021-11-12 04:23
全国最大的体育培训机构!很不错,值得托付!
- 3楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-11-12 03:27
身边有朋友在宏远时代体育产业集团工作,是个不错的企业。近期也了解了一下这个公司,准备这个月底也过去面试!
- 4楼网友:傲气稳了全场
- 2021-11-12 01:50
一看就有员工在这里洗白,真实去过一段时间的说点实话。首先招聘基本都能通过,但教练和销售基本都是一样,卖卡,我很难想象自称最大的体育产业公司只会健身房的业务模式。说底薪6000.其实就前两个月,不交五险,没提成。。。不包住。。会通知你去参加10天的培训,有经验的基本去了一天就啥都懂了,全是画大饼,几个哈尔滨的团队成员直接是各地高管,能力严重不足,上课全是瞎吹,后期融资的钱和你没半毛钱关系。。最奇葩的是他的淘汰制度,我是涨知识了,自己掏车票去培训。。结果淘汰的理由不是能力不足和学历不符合,是坐姿不好看,上课低头,喊口号不积极,各种傻叉理由。。几个人模狗样的销售主管随意淘汰人。。感觉不是选人才,是选听话的,说实话,有经验的呆不久的。。。就适合傻乎乎的应届生,打着体育的幌子,其实根本没有体育精神!!!!
- 5楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-11-12 01:09
底薪6000.其实就前两个月,不交五险,没提成。。。不包住。。会通知你去参加10天的培训,有经验的基本去了一天就啥都懂了,全是画大饼,几个哈尔滨的团队成员直接是各地高管,能力严重不足,上课全是瞎吹,后期融资的钱和你没半毛钱关系。。最奇葩的是他的淘汰制度,我是涨知识了,自己掏车票去培训。。结果淘汰的理由不是能力不足和学历不符合,是坐姿不好看,上课低头,喊口号不积极,各种傻叉理由。。几个人模狗样的销售主管随意淘汰人。。感觉不是选人才,是选听话的,说实话,有经验的呆不久的。。。就适合傻乎乎的应届生,打着体育的幌子,其实根本没有体育精神!!!!
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