没签劳动合同雇佣是否违法?我在公司任职有三个多月,但是今天由于身体原因 我不能去上班,可是公司没有批准,
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-05 12:29
- 提问者网友：藍了天白赴美
- 2021-04-04 19:31
在通知我不用去了,而且我的半个月工资没有了,我想请问下,他们现在这么做是不是违法的?希望对法律知识比较专业的人士,帮助解答,谢谢.
最佳答案
- 五星知识达人网友：忘川信使
- 2021-04-04 20:53
如果仅仅是一天没有上班，个人认为公司不能以此解除劳动合同。
公司违法解除要承担经济赔偿金。
没有签订劳动合同，公司要从第2个月开始承担双倍工资责任。
公司违法解除要承担经济赔偿金。
没有签订劳动合同，公司要从第2个月开始承担双倍工资责任。
全部回答
- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-04-04 23:06
你好！
违法。可申请劳动仲裁。
开始工作之日即成立事实劳动合同关系，应在一个月内签订书面劳动合同。未签订的，劳动者可所要双倍工资。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 2楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-04-04 22:22
劳动仲裁，委托律师代理
纵横法律网-山东同永律师事务所-宋建海律师
- 3楼网友：慢性怪人
- 2021-04-04 21:51
违法，可提起劳动仲裁申请
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯