右手伤残八级，应该赔偿多少？

我是一名农民工右手伤残是八级，应该赔偿多少？

你好，近二十万左右，具体计算需要你的其他数据资料，建议尽早联系律师处理。

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 七级 :一拇指指间关节离断.%D%A追问：%D%A那应该怎么赔偿？%D%A回答：%D%A《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定%D%A追问：%D%A我也不会算这个，请问大概能赔多少钱？%D%A回答：%D%A那要看所在的行业和地区。一般在一万到十万之间。%D%A追问：%D%A我家是河北沧州的，我姐姐的手是在韩国投资的企业工作。第一个关节接好了也不能动了，她没约收入是1000左右，能赔多少？%D%A回答：%D%A根据你所叙述的，已经接好的也要试情形而定。一般可以作为十级伤残处理。一般不会在医疗费、误工费、住院费、住院食宿补贴等以外在做赔偿。要是不在原来的企业继续做了，也可以协商或仲裁而获得半年的工资赔偿。%D%A

如果是工伤，八级残疾应赔偿：一次性伤残补助金，标准为本人10个月的工资。如果劳动合同到期，或者劳动者解除劳动关系的，用人单位还需支付伤残就业补偿金和工伤医疗补助金。 另外，在停薪留职期内，劳动者的工资待遇不变。

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