第一：民营企业，月薪5000，没有任何福利
第二：国有企业，月薪1500 ，年月有奖金，但提升很难
第三：合资企业，薪资与业绩挂钩，公司提供培训，有出国深造机会
如果你有这个机会被这三个公司聘请 ，你该如何选择？ 为什么？
如何选择这些招聘？
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-09 11:10
- 提问者网友：谁的错
- 2021-05-08 16:18
最佳答案
- 五星知识达人网友：青尢
- 2021-05-08 17:39
国有企业！
稳定了可以干别的，其他福利也多。
民营和合资区别不大，总是会很漂泊。
全部回答
- 1楼网友：不甚了了
- 2021-05-08 18:52
合资企业/因为它体现了能力与工薪相连、也就是只要你有能力就就可以、还有培训、深造的机会、而民营企业、国有企业，我个人认为过于死板、现在这个社会不是看你的学历、工龄、而是看你的伤痕、年轻人就要敢于尝试、所以合资企业应该说还可以、
- 2楼网友：酒醒三更
- 2021-05-08 17:58
我觉得不要到国企，我现在就是。在国企不死不活的，忙的时候很少。每天无聊的很，觉得年纪轻轻在浪费时间与精力
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