工资分配方案
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-12 07:46
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-11 17:18
公司要求修改工资分配方案，原定200元生活补贴改为150安全奖和50全勤奖合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-11 17:57
如果200元是合同中规定的必要的生活补贴的话，是不合理的，公司应方另外拿钱来发放安全奖和全勤奖，如果本身这笔钱公司就是作为额外奖金发放的，调整分配方案应该是合理的。
全部回答
- 1楼网友：街头电车
- 2021-02-11 18:34
拿出百分之三十当奖金根据工作岗位和工作能力来分配 这样可以调动集体动起来 人人有奖金 但不能公开全部有奖金 剩下的就平均分配咯
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