中铁三局和中铁十二局哪个好点

这两个都在太原，毕业可能要去中铁，但网上看到的基本上都是说中铁就是地域，有这个单位的人吗？可以说说你们的真实情况吗？谢谢

十二局现在在西安了08年搬的
　　中铁上干的话你就的有一个思想准备都是在偏僻的要命的地方

　　中铁的职工工资也不高，而且待遇也很差劲，但是还很敬业（为公司权益喝酒喝到胃出血的大有人在），这到底是为啥？
　　我认为主要有如下几点 ：
　　一：隔离。
　　这点很重要，一毕业就把你派到山沟里去，让你与外界隔离，这样你就少了很多攀比的想法了，因为周围的人都这样，所以你也就没什么大的想法了
　　第一点美其名曰“基层锻炼”
　　二：迷惑。
　　这也很重要，中铁是大公司，世界五百强，国有大型企业，亚洲最大的建筑公司，上海香港两地上市公司。这些无形中的光环，出去的话起码人家会“呀”一声滴，正是这种虚荣感，让中铁人固步自封，少了很多出去的念头，任人宰割
　　第二点美其名曰“前途无量”
　　三：变态。
　　在中铁呆久了，你就会发觉与外界格格不入，你从来没有周末的概念，当一下子给了你周末之后，你会发觉周末简直是形同虚设，中铁给了你一个无形的笼子，你已经成了一个被抛弃的人了，你出去会发觉自己的生活方式很难融入这个社会，所以你就不愿意出去。
　　第三点美其名曰“敬业精神”
　　四：无能。
　　中铁的很多工作都是简单的重复，即使找一个农村里不识字的人来做几次也都懂了。所以在这里你没有 ，你也就不会去深造，再学习，当你出去之后你就会发觉你的知识很难跟的上时代了，于是你只能继续生活在这里了。中铁甚至还创造出一种内部职称来迷惑大家，表面上好像你有了什么职称似的，但是仅在内部认可，出去就是白纸一张了，真是高明呀。
　　第四点美其名曰“平凡就是生活”
　　综上四点，就足以让一个中铁人持续的被宰割，宁愿等死也不愿意去找死。还自嘲是中铁文化氛围“铁人精神”的发扬。变成一个活脱脱的阿Q了
　　当被人宰割了很多年之后，在弥留之际，还要高呼“我的一生都献给了世界上最伟大的事业-为国家建设而奋斗”。
　　这就是自我对中铁如何给职工洗脑的一些简单体会，当然对于中铁的大领导来说，这个洗脑的过程也就是管理的过程。中铁的管理层在有意无意中就从事着洗脑的管理模式。
　　这种管理模式很值得借鉴，在这种管理模式下能够用最少的钱换来最多的“奴隶”来拼命干活。

中铁二十五局集团隶属中国铁建股份有限公司，集团公司总部设在广州，二公司机关设在衡阳。该集团2009年发展势头较好，承揽任务和施工产值均有明显提升。 二十五局集团公司网址：www.zt25j.com 二公司网址：www.zt25j2.com 中铁五局集团隶属中国中铁股份有限公司，与二十五局不属同一系统，是业内所谓的工程局，而中国铁建是“铁道兵”。 个人比较推荐二十五局，该集团是唯一总部设在华南发达地区的大型建筑企业，发展前景良好，再者新局晋升机制较好，利于新毕业大学生一展拳脚。 不过个人慎重提醒，进入建筑企业，都要做好吃苦的准备。

三局的单位都一个样，好的公司也有不好的项目，不好的公司也有好的项目。这个关键是你选择好的项目了。

看自己心态了 看个人的运气了

我就是中铁的 情况差不多 但我要说几点 第一 现在工作难找 在中铁工资相对高一点吧 一个月平均下来有6千左右吧 第二 中铁毕竟是国有大企业 你如果不想在这做了 出去找别的相对也好找一些 第三 中铁也不都是偏远的山村工作 我是做房建施工的 我们就是在大城市 不过现在我也准备不干了 主要是工作流动性太大 项目人员配的少 工作累 忙的时候 累的要死 闲的时候闲的要死 你可以百度一下中铁歌谣这几个字 这个打油诗写的基本属实但有一定夸大。

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