公司可以通过劳动合同免除公司承担的应交部分吗？

我是一名下岗职工，2008年进入一家公司，并签订《劳动合同》，在劳动合同中有一条（工资内含统筹）当时认为是统筹中个人的部分。工作原因，一直未办理人事档案调入手续，现要离开公司，公司说：合同中的统筹是公司要缴纳的部分，公司不予承担。请问：合同中的统筹应如何理解，公司可以通过此类形式免除公司应交的哪部分养老金吗？

我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。

1.养老保险是企业的法定责任，企业无论怎么操作都无法避免．

２.企业与你的合同约定在法律是无效条款．

３.你可以向劳动监察大队投诉，亦可提起劳动仲裁（貌似很多地方针对于社保的仲裁不予受理）

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