年龄比我小的下属称呼我《小何》我该怎么处理？

年龄比我小的下属称呼我《小何》我该怎么处理？

当着客户的面不要显示出你的个人情绪，在事件过后你可以这么做：
温和的做法：在除了你一个职位高的人员聚会上轻松愉快的语气对他们说：“平时工作大家都很幸苦，希望大家以后继续努力，现在下班了，大家就不要拘谨了，年纪比我大的叫我小何，年纪比我小的叫我XX吧，但是工作时间见客户就不要这么叫了，我也是要面子的哦!好了，大家只要不影响到明天上班，你们想怎么玩就怎么玩吧！”——这样能起到能警告某人的同时也在下属面前有一个“原来上司也是很好的！”的想法。
强势的做法：私底下叫他到你办公室，然后跟他说：“你今天见了客户你觉得你有什么地方做得好？什么地方做得不好？学到了什么？”等他回答完，适时提点之后你再说：“还有以后在客人面前不要那么随意，你私底下叫我小何的什么都可以，但是在客户面前就必须叫我XX,当然，如果你做得好升职了，那我是你的下属，我也必须要这么做!"——在施威中引导他换位思考。

要么就直接开了，要么就安排最磨人的活给他做逼他走人。如果你惹不起，那就啥也别说了，忍着咯。

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