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诽谤?被人诽谤,应该怎么办

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-01-30 12:04
  • 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
  • 2021-01-29 18:55
我是某私人企业的一名管理人员,我单位的一名已离职员工在离职一个月以后给我的上级发信息,诽谤我利用职权之便谋取员工好处,并跟她女友有染,现在在公司内部流传;他拒绝提供证据,我应该怎么办?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:千夜
  • 2021-01-29 19:10
1、如果他只是给你的上级领导一个人发信息,这构不成诽谤;
2、他给你的上级领导发的信息“在公司内部流传”,如果对你的工作生活造成损害,责任也不在他。应该追究你的那位领导扩散信息的责任;
3、像你所知道的那样,诽谤不一定就构成犯罪,得情节严重才行。
4、如果你一定要追究这件事的话,《治安管理处罚法》第四十二条对“诽谤他人”的做了具体规定。只要他承认短信是他发给领导的,又拒绝提供或者拿不出证据,就涉嫌“诽谤他人”了,至于能不能处罚,怎样处罚那就是警察的事情了。
附:
《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
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  • 1楼网友:神鬼未生
  • 2021-01-29 23:46
去找他的女友来为你作证,或者是同事。
  • 2楼网友:一叶十三刺
  • 2021-01-29 22:21
让出言诽谤者公开道歉,若其不从,便可进行民事诉讼,要求其公开道歉 并赔偿相应精神损失,在这一过程中所有诉讼费由其支付. 当然要看什么程度的诽谤,如果个人认为异常严重绝对不能任之逍遥. 呵呵 不过嚣张是要有资本的,从你的话中我就知道你说的是个什么样的人,怕什么?最多一狐假虎威的之人(被朋友警告了不准说脏话咳^),对于这种人运用法律是最正当的途径,敢揍你 只要身上有伤就去医院鉴定个轻伤 两年有期是坐定了,不想吃牢饭就夹着尾巴道歉.赔钱很简单. 你啊社会经验太少,作为一个普通人法律是保护自己的武器,运用得当则一身轻松,你不想让厄运压你一辈子就像个男子汉点,与其委曲求全不如畅快啸傲江湖
  • 3楼网友:酒安江南
  • 2021-01-29 21:09
自己找到他诽谤你的证据,告他诽谤罪啊!还等啥呢?
  • 4楼网友:忘川信使
  • 2021-01-29 19:45
你可以起诉,诽谤罪是自诉的刑事案件。 证据你就要自己找了,或者把你上司一起告了...反正肯定有一个人承担责任。
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