工厂解除劳动合同有怎样的赔偿？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-23 17:53
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-05-23 13:00
我在一工厂按件计酬，其单价是在计时工资为每月700元定的，到现在计时工资涨到1120元每月，工厂都未对我们的单价调整过。过几天就要和工厂协商这事了，如果协商不成，工厂要解除劳动合同，请问就单价和合同两问题，劳动法是否有所依据？请权威人士回答
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩家
- 2021-05-23 13:12
你的问题涉及计件工资与计时工资的换算。劳动法和劳动合同法中，对计件工资与计时工资的换算，都没有具体规定。现实中，只能由劳资双方协商确定。厂方解除劳动合同，要给员工支付经济补偿金，按工作年限支付，一年工龄支付一个月本人工资，最长不超过12个月。
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