怎么招聘低薪高素质员工
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-02 16:35
- 提问者网友：謫仙
- 2021-01-01 22:28
我的公司主要经营专卖店服装，要求中专的导购员，但是南京的人很不愿意做，工资比同行要高，而且升职机会很多，每开一家新店都会有员工内升，但是就是很少人来做，怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-01-06 16:46
寻找国有企业里内退的人员，或下岗的人员，他们本身在原来的单位已经有了工作经验，具备一定的素质，而且原单位已经给他们上了五险一金，同时，他们在原单位已经有了一笔生活费收入，所以对工资的要求不会多高，这些人，就是底薪高素质的员工，唯一的缺点就是年龄大
全部回答
- 1楼网友：酒安江南
- 2021-01-06 18:35
怎么可能！现在素质可是超贵的！！
- 2楼网友：千杯敬自由
- 2021-01-06 18:20
你好！
求神拜佛
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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