生育险基数是什么意思
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解决时间 2021-01-23 13:51
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-01-23 01:37
生育险基数是什么意思
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-01-23 02:30
问题一：生育险月缴费基数是什么意思？ 个人的基数是你入职第一个月的工资或者在本单位上年的月平均工资
单位的基数是指全单位参保人员申请基数的平均数问题二：生育保险基数怎么算 生育保险属于社保五险之一，社保的缴费基数都应该是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定（低于下限者以当地上年度社平工资的60％作为其个人缴费基数，即下限；高于上限者以当地上年度社平工资的300％作为其个人缴费基数，即上限。新参加工作者以其第一个工资结合上下限确定），并非是某一个月的工资更不是当前月工资问题三：什么是生育津贴基数？ 生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
生育津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2012年1月1号之后申领的生育津贴，均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算，但是这个平均工资又要看孩子的出生年份，比如11年出生的，就按照11年公司缴纳生育保险的平均工资来计算，12年出生的，就按照4月份刚核定的这个平均基数来计算。问题四：关于生育保险的缴费基数 一般这样的浮梗工资，基本上公司都是按照当地的最低缴费标准为你缴纳的
这个真需要问问你的单位人事了
去当地的劳动保障网也可以查询到的问题五：社保生育险缴费计算基数怎么计算？ 你们公司是按最低基数上的社保，养老 失业是2317 工伤生育 医疗是3476.报生育险是按3476基数报问题六：何谓缴纳生育保险费的基数？？ 按1360. 7算,不需要又除又乘的 直接按6楼的算法武汉市生育保险目前的最低基数就是1360. 7 不过也不排除有的单位嫌麻烦, 按方便自己计算的整数来申报生育保险. 比如1400, 1500..... 一定要跟单位确认这个还有就是LZ好象还冒生吧, 最近又哗调生育保险基数了,你现在算这个也没有意义. 最后生育津贴的申报是按生产前一个月的基数来算的! 到时候会调到多少，大家现在还都不知道问题七：生育险津贴到底按哪个基数算 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。问题八：2015年生育保险最高基数是多少？ 社保缴费基数核定比较复杂，跟单位也有关系，你可以问下51社保网，他们为公司代理社保，对这个应该是比较熟悉的。
单位的基数是指全单位参保人员申请基数的平均数问题二：生育保险基数怎么算 生育保险属于社保五险之一，社保的缴费基数都应该是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定（低于下限者以当地上年度社平工资的60％作为其个人缴费基数，即下限；高于上限者以当地上年度社平工资的300％作为其个人缴费基数，即上限。新参加工作者以其第一个工资结合上下限确定），并非是某一个月的工资更不是当前月工资问题三：什么是生育津贴基数？ 生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
生育津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2012年1月1号之后申领的生育津贴，均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算，但是这个平均工资又要看孩子的出生年份，比如11年出生的，就按照11年公司缴纳生育保险的平均工资来计算，12年出生的，就按照4月份刚核定的这个平均基数来计算。问题四：关于生育保险的缴费基数 一般这样的浮梗工资，基本上公司都是按照当地的最低缴费标准为你缴纳的
这个真需要问问你的单位人事了
去当地的劳动保障网也可以查询到的问题五：社保生育险缴费计算基数怎么计算？ 你们公司是按最低基数上的社保，养老 失业是2317 工伤生育 医疗是3476.报生育险是按3476基数报问题六：何谓缴纳生育保险费的基数？？ 按1360. 7算,不需要又除又乘的 直接按6楼的算法武汉市生育保险目前的最低基数就是1360. 7 不过也不排除有的单位嫌麻烦, 按方便自己计算的整数来申报生育保险. 比如1400, 1500..... 一定要跟单位确认这个还有就是LZ好象还冒生吧, 最近又哗调生育保险基数了,你现在算这个也没有意义. 最后生育津贴的申报是按生产前一个月的基数来算的! 到时候会调到多少，大家现在还都不知道问题七：生育险津贴到底按哪个基数算 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。问题八：2015年生育保险最高基数是多少？ 社保缴费基数核定比较复杂，跟单位也有关系，你可以问下51社保网，他们为公司代理社保，对这个应该是比较熟悉的。
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