我工作的地方，部门直接上司有两个，一个人人指责，每一个谈到他都是痛骂，可我觉得他人品非常好，直率简单，为人厚道，又能照顾职工的工作，生活。唯一的问题是，他表情太差，什么时候都崩着一张石头一样的脸。
另一个，人人夸奖，都说他好，可我觉得，他唯一的优点是，笑的可爱，那样子，真是热情友好。可我觉得他为人很差，又狠又刻薄，口蜜腹剑，十分不是东西。
可这是我错了？还是大家都错了。如果是我错，怎么能错那么狠？如果是大家错了，难道只因为表面上的东西，就把大家都骗了，有那么容易吗？再说了，单位同事，又不是中学生，会那么幻稚吗？
都有这样的经历。慢慢就适应了，所谓日久见人心吗，呵呵有句话说的好走自己的路叫他们无路可走，不要在意别人这么看，只是看自己这么看最重要快乐就好。。
对人好就是好，别的都是假的。
心怀叵测！
其实，你的问题不算难解决。对于领导的评论，只能是自己能体会到，根本不需要听别人的言论。你如何能保证别人所说的都是发自内心的真话呢！所以，要相信自己的判断勿信他言。有时候如果共事的一共有十个人，十人都说那个人好，那个人肯定是坏人！
领导首先要做到以下最基本的两点：
1.能胜任本职岗位工作，对自己的工作能尽心尽职，并且能做好。
2.大度待人，胸怀宽广。
有这两点就好了，不用再要求其他的，因为世界上没有完美的人，所以我觉得他们两个也许各有好处，用这两点仔细衡量也许你能找出答案！
人和人不一样 或许你比别人想的深奥