高温费发放标准应该提高

室外工作跟室内一样，但要制度一个标准进入劳动头才行

这属于老板人品问题 没有好的标准

“高温费”发放“冷热不一”

    ２００７年６月由卫生部、劳动和社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到３５摄氏度以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３摄氏度以下的（不含３３摄氏度），应当向劳动者支付高温津贴。

    这份通知同时规定，高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

    由于并无强制性要求，各地的“高温费”问题显得有些“复杂”：企业间的“高温补贴”有货币、实物之别，各地标准不尽相同。此外，各地区间的“高温补贴”发放时间也不太一样。如广州由于夏季时间长，所以“高温费”发放时间比北方一些城市要长。

专家表示，“高温费”不是国家强制性的劳动报酬内容，更多时候是企业一种人性化管理的体现。目前全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的情况制定高温津贴标准的，所以有关部门执行起来尚存在一定难度。

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