急！税前工资2700，扣税后社保医保，拿到手有多少？试用期过后会多一些吗？多多少？

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-02 18:02

提问者网友：且恨且铭记
2021-03-02 07:36

上班前要准备什么资料？签合同时要注意什么？
交五保一金多少？

广州市内，对刚毕业大学生来说这个工资是否算少？高温费那些怎么算的？一般事业单位还有哪些费用？哪些基本福利？

最佳答案

五星知识达人网友：woshuo
2021-03-02 08:47

这个待遇尚不足缴纳个税，估计你的社保按照最低缴费扣缴每月需要缴纳2305*0.11=253.55元，拿到手为2446.45元。正常试用期待遇是转正后的80%左右，那么你转正后应该在3000-3500这个区间。但每个企业操作思路不一样，有的企业待遇随意，没有明确的薪酬制度，那就和你应聘谈的待遇条件有直接关系，这样的企业里同岗位的员工待遇差异也较大，不好对比参考；还有的企业很正规，按照制度执行，有专门的薪酬体系，不会随你面试提的要求而随意改变公司的薪酬体系，这种情况下，你可以向你身边的已经转正的员工咨询他们的待遇是多少，这样你的待遇基本就清楚了。

全部回答

1楼网友：琴狂剑也妄
2021-03-02 10:17

2160

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息