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在华莱士上班辞职不给工资

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-02-10 14:59
  • 提问者网友:心牵心
  • 2021-02-10 11:29
在华莱士上班辞职不给工资我在华莱士干活不到一个月,有一次,因为我觉得不合适,就辞职了。店长已经两个月没给我发工资了,他让我把银行卡,身份证,健康证,都复印一下,交给他。那天他给我发短信,说第二天发工资,还让我给银行卡号发给他。工资是打到银行卡上的。后来我去银行查询余额,钱还是没到账。我给店长发短信,他不在线。又跑到华莱士店里找他。结果他不在。其他的员工跟我一样都没发工资,我该怎么办啊
最佳答案
  • 五星知识达人网友:孤老序
  • 2021-02-10 12:27
等,如果几天之后还不出现,就报警,警察不管,就到劳动仲裁委员会去告,如果还不管,就到你们当地的电视台媒体曝光!
全部回答
  • 1楼网友:轮獄道
  • 2021-02-10 12:44
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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