伸请了劳动仲裁，原因是拖欠工资，请求的是结完工资走人，没要求陪尝，今天去领了受理通知书，看上面说要

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解决时间 2021-03-03 04:24

提问者网友：献世佛
2021-03-02 20:40

伸请了劳动仲裁，原因是拖欠工资，请求的是结完工资走人，没要求陪尝，今天去领了受理通知书，看上面说要举证，但我我没有证据说他拖欠只能证明有劳动关系，因为有厂牌，这样能成功吗？

最佳答案

五星知识达人网友：行雁书
2021-03-02 21:21

你不用付举证责任，劳动局这样说的吗？你跟他讲举证责任倒置。国家执法机关不懂法呀，实在不行，你去法院诉讼。
举证责任倒置”在劳动法领域也广泛存在，如最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。

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1楼网友：神也偏爱
2021-03-02 22:56

如果是开庭通知书的话就不用交回了，如果不是自己参加仲裁就需填写委托书，举证清单是你交付相关证据或回驳原告诉求的答辩词，所以在填写举证清单时一定要将证据名称、份数一并填写清楚才行。

2楼网友：愁杀梦里人
2021-03-02 22:01

光有厂牌作为证明劳动关系的证据是不够的，估计厂牌上也没单位公章。最好书面证据。

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