企业员工病退不满退休年龄的是否支付经济补偿金

我现就职一家外企，今年40岁。之前在一家国企工作，由于该企业经营不善倒闭，我办理了病退。如果我现在在这家外企被解聘，是否享有经济补偿金？

现在在这家外企被解聘，是否享有经济补偿金。那就看你与外企的关系，和病退否合公司倒闭时清算时的规定，你就能享有经济补偿金？

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

按你的社保关系在哪里单位，去享受经济补偿金。

病退后再就业，就同退休返聘一样，你的身份是退休人员,而不是劳动者,

故不可以适用相关劳动法律法规享受补偿金，

那要看你当时签的合同是几年 每满一年补贴一个月的工资 不满一年按一年算

应该不享有经济补偿金，不过病退的其他待遇不变。

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