软件测试哪方面工资高
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解决时间 2021-01-02 13:13
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-01-01 22:21
软件测试哪方面工资高
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-01-01 22:38
问题一：软件测试行业薪资有多高？ 10月25日，国家统计局公布的数据显示，目前我国前三季度居民消费价格（CPI）同比上涨了4.1%，预
计全年CPI涨幅将为4.5 %。也就是说，年初的100元钱，目前只能买到95.5元的商品和服务。如果你的薪水
维持原有水平不变或者涨幅小于4.5%，那只能接受说明一个不幸的事实——你比以前“穷”了。然而，在大
众普遍“变穷”的情况下，仍有一小部分的人，像大盘中的个别龙头股一样，跑赢了CPI的涨幅，薪水翻番
地增长。经过地毯式搜寻和筛选，找到了最具“钱”景的五大职业！
NO.1 精算师
据预测，我国未来5年急需5000名精算人才，而目前仅有百余名精算师。精算师已成为保险行业的紧缺
人才。初级精算师的起步月薪一般在3500元左右，有几年工作经验后，薪酬可升至8000-13000元。精算师往
往是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才，要具有高超的分析比较能力、创新能力
和沟通能力。因此，在公司的产品定价、财务精算等方面，精算师常常比总经理拥有更大的话语权。
点评：精算师属于“高门槛低产出”的职业，要具有学历、经验、资格认证等多种硬性条件。我国目前
培养一名准精算师（没有工作经验的）至少需要4年。
钱景指数：★★★★★
招聘难度：★★★★★
入行难度：★★★★★
NO.2 软件测试工程师
据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才
缺口已达20万并有逐年扩大的趋势，成为国家要求大力培养的紧缺型人才。目前，刚入门的软件测试工程薪
水一般在3000－5000元之间，而一名工作2－3年的软件测试工程师年薪普遍在10万左右，薪资增长幅度可达
90%以上。另外，由于需要这种人才的大多是大中型软件企业，人员还可享受带薪年假、内部培训、住房公
积金等福利津贴。
“我现在的月薪是4000元，再干几个月达到七八千不成问题。”从哈尔滨博迪科技毕业的小王是说，“
我原来学的是工商管理，又是专科学历，毕业后工作挺不好找，就想再学点本事。后来听搞IT的朋友说软件
测试挺吃香的，于是就去学了，学习之前我就和软通动力签约了，薪水比很多本科生都高！”和小王一起培
训的其他同学也都分配到了金蝶软件、腾讯公司工作，起步月薪也普遍在都在4000元左右，遍布在软通动力
、金蝶、华为等大型知名企业。
点评：软件测试工程师对学历、专业等硬性要求不苛求，但需要从业人员具有逆向思维、合作精神、交
流沟通、耐心细致等软性素质。这种硬软兼顾的职业特性一方面淡化了对从业者性别的强调，另一方面也给
从业者提供多元化的发展出路。
钱景指数：★★★★★
招聘难度：★★★★★
入行难度：★★☆☆☆
NO.3 公关
美国营销大师阿尔·里斯就曾在《公关第一 广告第二》中详细阐述了公关在当今社会中的重要作用。
随着企业对宣传的看中和大众对广告的敏感，公关开始逐渐进入人们视线。优秀的公关人才也就成为各公关
公司抢夺的对象。据智联招聘数据显示，2007年1月公关人才的职位为15863个，6月份则增长到31301个，增
幅达到97%。另据《中国公关业2006年行业调查报告》显示，公关起步月薪虽然不高（多在1500-3000元之间
），但工作3-5年，工资可增长30%以上，行业平均月薪在7000元左右。高薪对应的是对能力的高要求：流畅
的表达能力、高超的管理能力、多角度的创新能......余下全文>>问题二：做软件测试哪的工资高？ 一般做百盒测试的工资高，但做白盒测试需要懂代码，比黑盒测试难，自然工资高。软件测试国内需求挺大的，发展前景比较好，技术好到哪都赚钱。亲，看你喜欢那个城市了！问题三：软件测试工资待遇高吗？ 一般做百盒测试的工资高，但做白盒测试需要懂代码，比黑盒测试难，自然工资高。软件测试国内需求挺大的，发展前景比较好，技术好到哪都赚钱。亲，看你喜欢那个城市了！问题四：软件测试行业薪资有多高？ 无经验的话，大概在2000-3000,1年以上的3000-3500,2年左右的，就差不多有4000了问题五：现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢？ 其他地方我不知道，北京的话，因为求职的人多，要是有一定的基础的话还是有可能进公司的，实习生是2000加补助，差不多2300左右，转正之后3000-3500加补助，差不多3200-3700.数字只是一个统计，具体的还需要跟人事的谈，而且个人能力很重要，没什么基础的想找到好工作很玄乎。问题六：软件测试行业的薪水一个月一般是多少 看城市看毕业年限，大城市一般6-8 小城市4-6 高级软件测试工程师有1-2w
还要看个人软件测试技术怎么样问题七：软件测试工程师工资待遇大概是什么水平 看地区，一级城市北上广深，初级也好几种，一种是什么都不懂，4K，如果懂些手动功能，了解基本理论的话，5K起步吧，懂点自动化和性能的话就好很多，当然，也是看能力和机遇的；同样，墨盒和白盒也是不一样的，初级，中级，高级也是不一样的，哪个方面做到极致工资高。希望采纳，呵呵 ，有问题继续交流。问题八：软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？ 跟学历有关，211，985的 一年工作经验，6000起步，二年8000起步
普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右
当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的问题九：前端开发还是软件测试工资高 前端开发，目前前端开发人员缺口大，需求量大，可以说人才紧缺； 另外一个层面，前端开发比测试，在技术上要求高许多， 综合两点分析， 开发比测试高问题十：软件测试技术工资收入多少 看城市和自己的软件测试技术，还有工作经验，毕业年限，学历这些都是考虑的。
计全年CPI涨幅将为4.5 %。也就是说，年初的100元钱，目前只能买到95.5元的商品和服务。如果你的薪水
维持原有水平不变或者涨幅小于4.5%，那只能接受说明一个不幸的事实——你比以前“穷”了。然而，在大
众普遍“变穷”的情况下，仍有一小部分的人，像大盘中的个别龙头股一样，跑赢了CPI的涨幅，薪水翻番
地增长。经过地毯式搜寻和筛选，找到了最具“钱”景的五大职业！
NO.1 精算师
据预测，我国未来5年急需5000名精算人才，而目前仅有百余名精算师。精算师已成为保险行业的紧缺
人才。初级精算师的起步月薪一般在3500元左右，有几年工作经验后，薪酬可升至8000-13000元。精算师往
往是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才，要具有高超的分析比较能力、创新能力
和沟通能力。因此，在公司的产品定价、财务精算等方面，精算师常常比总经理拥有更大的话语权。
点评：精算师属于“高门槛低产出”的职业，要具有学历、经验、资格认证等多种硬性条件。我国目前
培养一名准精算师（没有工作经验的）至少需要4年。
钱景指数：★★★★★
招聘难度：★★★★★
入行难度：★★★★★
NO.2 软件测试工程师
据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才
缺口已达20万并有逐年扩大的趋势，成为国家要求大力培养的紧缺型人才。目前，刚入门的软件测试工程薪
水一般在3000－5000元之间，而一名工作2－3年的软件测试工程师年薪普遍在10万左右，薪资增长幅度可达
90%以上。另外，由于需要这种人才的大多是大中型软件企业，人员还可享受带薪年假、内部培训、住房公
积金等福利津贴。
“我现在的月薪是4000元，再干几个月达到七八千不成问题。”从哈尔滨博迪科技毕业的小王是说，“
我原来学的是工商管理，又是专科学历，毕业后工作挺不好找，就想再学点本事。后来听搞IT的朋友说软件
测试挺吃香的，于是就去学了，学习之前我就和软通动力签约了，薪水比很多本科生都高！”和小王一起培
训的其他同学也都分配到了金蝶软件、腾讯公司工作，起步月薪也普遍在都在4000元左右，遍布在软通动力
、金蝶、华为等大型知名企业。
点评：软件测试工程师对学历、专业等硬性要求不苛求，但需要从业人员具有逆向思维、合作精神、交
流沟通、耐心细致等软性素质。这种硬软兼顾的职业特性一方面淡化了对从业者性别的强调，另一方面也给
从业者提供多元化的发展出路。
钱景指数：★★★★★
招聘难度：★★★★★
入行难度：★★☆☆☆
NO.3 公关
美国营销大师阿尔·里斯就曾在《公关第一 广告第二》中详细阐述了公关在当今社会中的重要作用。
随着企业对宣传的看中和大众对广告的敏感，公关开始逐渐进入人们视线。优秀的公关人才也就成为各公关
公司抢夺的对象。据智联招聘数据显示，2007年1月公关人才的职位为15863个，6月份则增长到31301个，增
幅达到97%。另据《中国公关业2006年行业调查报告》显示，公关起步月薪虽然不高（多在1500-3000元之间
），但工作3-5年，工资可增长30%以上，行业平均月薪在7000元左右。高薪对应的是对能力的高要求：流畅
的表达能力、高超的管理能力、多角度的创新能......余下全文>>问题二：做软件测试哪的工资高？ 一般做百盒测试的工资高，但做白盒测试需要懂代码，比黑盒测试难，自然工资高。软件测试国内需求挺大的，发展前景比较好，技术好到哪都赚钱。亲，看你喜欢那个城市了！问题三：软件测试工资待遇高吗？ 一般做百盒测试的工资高，但做白盒测试需要懂代码，比黑盒测试难，自然工资高。软件测试国内需求挺大的，发展前景比较好，技术好到哪都赚钱。亲，看你喜欢那个城市了！问题四：软件测试行业薪资有多高？ 无经验的话，大概在2000-3000,1年以上的3000-3500,2年左右的，就差不多有4000了问题五：现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢？ 其他地方我不知道，北京的话，因为求职的人多，要是有一定的基础的话还是有可能进公司的，实习生是2000加补助，差不多2300左右，转正之后3000-3500加补助，差不多3200-3700.数字只是一个统计，具体的还需要跟人事的谈，而且个人能力很重要，没什么基础的想找到好工作很玄乎。问题六：软件测试行业的薪水一个月一般是多少 看城市看毕业年限，大城市一般6-8 小城市4-6 高级软件测试工程师有1-2w
还要看个人软件测试技术怎么样问题七：软件测试工程师工资待遇大概是什么水平 看地区，一级城市北上广深，初级也好几种，一种是什么都不懂，4K，如果懂些手动功能，了解基本理论的话，5K起步吧，懂点自动化和性能的话就好很多，当然，也是看能力和机遇的；同样，墨盒和白盒也是不一样的，初级，中级，高级也是不一样的，哪个方面做到极致工资高。希望采纳，呵呵 ，有问题继续交流。问题八：软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？ 跟学历有关，211，985的 一年工作经验，6000起步，二年8000起步
普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右
当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的问题九：前端开发还是软件测试工资高 前端开发，目前前端开发人员缺口大，需求量大，可以说人才紧缺； 另外一个层面，前端开发比测试，在技术上要求高许多， 综合两点分析， 开发比测试高问题十：软件测试技术工资收入多少 看城市和自己的软件测试技术，还有工作经验，毕业年限，学历这些都是考虑的。
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- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-01-01 23:02
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